警示教育是全面从严治党一项基础性工作。新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）指出，“党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的，可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉，不予党纪处分。”这起到了很好的教育警醒作用。我们要精准有效开展警示教育，在“严”字上做足做够文章，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续涵养风清气正的政治生态。
定准严的基调。当下，应以开展党纪学习教育为抓手，对工作推脱，特别是问题严重、造成负面影响的干部，应第一时间严肃处理，真正让肯干的受激励、慢干的受鞭策、不干的受惩戒，达到整风肃纪之效。此外，也要构建好科学的考评体系，打造“能者上、庸者下”的鲜明导向，全面落实“干部能上能下”规定。
落实严的措施。这就要求严格遵照《条例》，强化监督问责，如有以身试法者，必将让其受到严厉处罚。此外，还要一锤一锤敲实工作，一步一步实现愿景。发挥好协同力，用团队凝聚力调动每个人干事的积极性，尤其领导干部要带头急起来、忙起来、干起来，通力协作，一起把工作干好、干出色。
营造严的氛围。这就要求我们去争先创优，鼓励干部大胆作为，表彰好先进集体和个人，对完成好、贡献大的部室或个人给予嘉奖、记功，形成互看互比互学的良好氛围。与此同时，做好干部关爱。一方面要畅通人才晋升通道，打造“拴心留人”的工作环境，真正让干部吃苦而不吃亏、埋头而不埋没；另一方面要加大干部关心关爱力度。
“为官避事平生耻”。只有“严”字当头，及时引导、善加提醒、严于考核，才能激活干事创业的一池春水，赢得群众的满意。（作者：吴率）
