“人才兴则乡村兴，事业成则乡村强。”浙江省嵊州市黄泽镇秉承党的二十大精神，以“比武争先 鸿雁竞飞”为行动指南，全面加强“三支队伍”建设。通过创新考评机制和党建联建，为乡村全面振兴注入了源源不断的活力。
季度比赛，激发干事创业激情。黄泽镇通过每季度的“三支队伍”大比武活动，将成绩纳入年终考核，营造了比学赶超、争先创优的浓厚氛围。通过“群雁晾晒”“护雁助力”“雏雁丰翼”和“头雁争锋”等环节，全面提升了“三支队伍”的政治素质、业务能力和履职水平，确保了乡村全面振兴的人才支撑。如“群雁晾晒”环节，要求村党组织书记和村干部亮出自己的工作成绩，公开接受群众和评委的评议；“护雁助力”环节利用新媒体的力量，鼓励驻村工作组成员拍摄小视频宣传本村特色，提出建设性的建议。
共富工坊，引领共同富裕新路径。黄泽镇党委以党建联建为抓手，打造了具有特色的“共富工坊”，送项目到村、送就业到户、送技能到人，推动了组织联建、发展联促、治理联抓、服务联享，形成了“共富示范带”，有效推动了共同富裕。1-5月，片区内4个村集体经营性收入已超150万元，较去年同期增长40%以上。
党建品牌，增强党群连心桥梁。黄泽镇创建“磅礴四明”党建品牌，通过共办组织活动、加大宣传力度等方式，扩大了品牌影响力。同时为进一步强化这一联系，黄泽镇创新性地建立了“红色管家”包联机制，常态下沉片区开展“民情大走访”“民情大服务”“民情大解题”，主动倾听群众的声音，了解他们的需求和期望，充分发挥了桥梁纽带作用，为家门口培训、家门口就业提供了信息和指导。
资源整合，推动产业抱团发展。黄泽镇通盘考虑村庄建设、土地利用、业态培育、基础设施等，联合发展研学培训、休闲观光、民食民宿等乡村产业，推动了“未来乡村”“先行村”“五星3A”等片区联建，形成了“四明山共富示范带”“嵊张线共富示范带”两条示范带，不仅促进了当地旅游业的发展，也带动了相关产业链的共同繁荣。
帮带赋能，培育乡村全面振兴人才。黄泽镇深化导师帮带制，组织联建单位优秀典型和专业人才开展帮带帮扶，通过实地指导、跟班实训、授课辅导等方式培育人才，建立人才档案，至今已累计培训200余人，其中60余人已上岗，为乡村全面振兴提供了坚实的人才保障。
黄泽镇的实践证明，以人才强基，以活动赋能，是推动乡村全面振兴的有效途径。通过一系列创新举措，黄泽镇正朝着实现“群雁齐飞”的乡村全面振兴目标稳步前进。（浙江省嵊州市黄泽镇人民政府 黄景行）
