山因脊而雄，屋因梁而固。各地各单位组工干部要不断汲取基层沃土“养分”，通过强化党性教育、优化导师帮带、实化干事创业三个方面，多角度全方位“强筋健骨”、提升能力，以模范生、领跑者姿态持续锻造模范部门过硬队伍。
强化党性教育，汲取学习的“养分”。理论学习是立身之本，各地各单位要以省市区委党校为主阵地，对组工干部精心组织开展各类培训，坚持“走出去”学和“请进来”教，并将学习党的创新理论作为首课、主课、必修课，确保党的创新理论进课堂、进头脑。组工干部要抓紧抓实抓牢党员、干部、人才教育培训，主动求知、勤于思考，对组织工作政策、业务、法规“烂熟于心”，努力成为模范的党建工作者、先进的干部工作者、优秀的人才工作者。
优化导师帮带，汲取实践的“养分”。要按照年龄梯次、专业类别、职务职级、培训挂职履历等，分领域、分层次筛选出符合条件的干部作为“导师库”人选，并进行动态管理、优进绌退，建强“导师库”。通过“选导师+导师选”双向选择，精准搭建组工干部帮带对子，通过开展政治素质帮带、业务能力帮带、为民服务帮带等多种帮带方式方法，深化传帮带、老带新，切实提升组工干部的斗争本领和履职能力，确保组工干部练就担当作为的“硬脊梁、铁肩膀”。组工干部与导师通过“一线历练”方式开展实践，帮带导师在基层工作中授技能、传经验，做到以“教”带“学”、以“帮”助“干”，让更多的年轻组工干部快速成为业务领域的“行家里手”。要持续跟踪导师工作进展和任务清单完成情况，定期评估结对帮带效果，在实践锻炼中全面提振组工干部队伍“争先争优争效，创新实干”的干事热情。
实化干事创业，汲取实干的“养分”。组工干部要始终以实干为根本，以“不待扬鞭自奋蹄”的精神锚定目标、笃行实干，在中心工作中勇挑大梁、敢担重任、开创佳绩，以干部敢为推动经济社会持续向好。要牢记初心使命，厚植人民情怀，真正“沉”到离群众最近的地方去，虚心向群众学习请教，以“面对面”代替“键对键”，把涉及的民生问题找准找实、把根源挖深挖透，着力解决群众最关心最现实的利益问题。要持续发扬“一竿子插到底”的实干精神，将工作标准调高、精神状态调佳、自我要求调严，在基层工作中干实事、谋实招、求实效，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。（杭州市余杭区径山镇人民政府 林燕）
