近日，中央组织部召开全国公务员工作推进会，会议强调要坚持大抓基层的鲜明导向，更加注重充实基层、稳定基层、关爱基层，建好建强基层公务员队伍。年轻干部是公务员队伍的新锐力量，基层是干事创业的“练兵场”，也是改革攻坚的“试验田”，年轻干部要完成从初入职场“小菜鸟”到久经历练“实干家”的蜕变。
多动“脑瓜子”，在“立身以立学为先”的勤学善思中武装头脑。基层工作压力大、任务重、难度高，非常考验一个干部的工作智慧和干事本领。一方面，年轻干部要学好党的先进理论这门必修课，形成正确的世界观、人生观和价值观，拓宽知识面，提升思维广度，在在面对基层复杂多变的情况时，用理论学习成果指导科学谋划决策。另一方面要向其他干部、群众学习分析问题和解决问题的技巧和方法，学习老同志身上挺鹰担当为群众办实事的理念、干事创业的热情和本领过硬的业务能力，在理论和实践的修炼中成为基层工作的行家里手。
多迈“泥腿子”，在“情系千家柴米事”的调查研究中丈量民情。“治国有常，利民为本”。我们党来自人民，党的根基在人民，调查研究自然要以广大人民群众的利益为出发点和落脚点，以切实改善人民生活、增进人民福祉为最终目标。“深入群众”虽然只有四个字，但里面的门道却一点也不少。如何让群众敞开心扉说真话？如何充分了解群众需求？如何将群众的个性化需求转化为具有普适性的好办法？“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法”。唯有下沉一线、深入基层、卷起裤腿，走入田间地头，捧一捧黄土，捻一捻稻谷，闻一闻果香，以“吹糠见米”的实效把基层村情民意查清查实。
多开“话匣子”，在“初生牛犊不怕虎”的敢说敢做中大展拳脚。年轻干部要具备能说、会说、敢说三重能力。首先要能说，和人民群众坐同一条板凳，学习他们的说话方式，语言习惯，注重积累歇后语、俚语、方言甚至网络用语，可以将“红头文件”转换为“土白方言”，用群众听得明白，易于接受的方式加以阐述。其次要会说，做到“言必信，行必果”。干部说话，代表党和政府的形象，体现人民群众的根本利益。所以在说话前，要学懂、弄通、吃透当地政策，充分了解群众诉求。说话前打好底稿，做好基本功，件件抓落实，个个有回应。最后要敢说，敢于发声，敢讲诤言，客观公正地向上反馈群众诉求，不说空话，套话、漂亮话，关键时刻敢于为人民群众发声，真正做到权为民所用、利为民所谋。
