年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。四川省生态环保集团（以下简称“公司”）持续推动“青年发展型企业”建设，加强青年队伍廉洁教育，坚持育“廉”于青、育“行”于实，助力企业正气充盈、青春引领，在企业高质量发展过程中贡献生态青“廉”力量。
把开关，抓根魂，不断提升政治判断力
在提升青年政治修养上下功夫，筑牢“根与魂”，持续用力让青年职责清、底线明、干劲足。一是进门——“训”。把“廉”的元素嵌入人才发展，以四川发展新入职员工培训班、公司“青笋计划”（公司新进人员培训班）为载体，创新开展教练制轮训以及“正心、正念、正行，做新时代忠诚干净担当的治企兴企人”等主题轮训240人次，为新员工打好廉洁上岗“预防针”，系好廉洁从业“第一粒扣子”。二是进库——“练”。将廉洁教育列入青年干部学习计划，公司党委、纪委推行“青竹计划”（公司后备人才专题培训班），围绕党性、党风、党纪，集中开设国企廉洁风险防控等专项课程，不断提升青年干部的“七种能力”、增强“八项本领”，目前第一批35名后备人才已完成线下集中培训。三是进职——“谈”。紧盯青年员工、干部的选用、提拔等重要节点，开展谈心谈话，推动新提任青年干部明理增信、强根固魂。
划红线，抓成长，不断提升政治领悟力
在培育青年队伍规矩意识上下功夫，抓紧党纪的“严与活”，不断提升青年队伍规矩、底线意识，并积极做到团结、紧张、严肃、活泼。一是严在平常，培养青年守“廉”。定期组织青年队伍参观四川省国有企业廉洁教育展示点“清风堂”、四川省（成都市）法纪教育基地、天府家风馆及三苏祠等廉洁文化基地，观看国有企业警示教育片等系列活动18次，覆盖2000余人，不断助力青年干部增强“红线”意识，走好成长“黄金期”；同时，举办青年答“廉”题活动，组织参与省纪委监委“一起学《条例》”网络知识竞赛活动。二是抓在经常，推动青年促“廉”。围绕培树“四有”队伍定期与年轻干部、员工进行谈心交流，深入了解年轻干部思想状态、工作情况和社会交往等，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒并督促整改，通过座谈、调研等形式获取青年需求91份，联系超700人次。三是融入日常，引导青年交“廉”。举办“清廉在身边”廉洁故事评选活动，聚焦小故事里的大道理，发掘发生在身边的清廉故事20余例，在“学纪于心、守纪于行”“生态青年爱廉说”“美美与共”等栏目持续展播身边事、身边人，以此创建“队、号、手、岗、赛”等青字号品牌，选树23个青年先进典型，为青年营造见贤思齐、争做先锋的良好氛围，不断以文化人、育人、树人，锤炼务实作风，不断开拓进取。
守底线，抓履职，不断提升政治执行力
在青年知行合一、担当履责上下功夫，抓作风的“细与精”，不断推动青年在履行职责中练本领、重担当、强引领。一是聚焦青马代表，抓准引领示范。在派员参加四川发展青年干部专题学习教育“读书班”期间，推荐6名青马工程学员进行跟班学习，以青年代表为示范引领，带领全体青年员工读原著、学原文、悟原理，在学习党规党纪的同时，结合新发展理念、新发展格局、新质生产力开展实地研讨，引导广大青年干部深学深练。二是聚焦关键环节，抓实关键岗位。聚焦工程建设、财务管理、组织人事、招投标等廉政风险易发岗位，开展“业廉融合”专题培训3次600余人次。通过“三人行”条线培训、“生态环保·云课堂”线上培训、生态环保大讲堂等定期宣贯并检验对政策法规的理解度，对关键岗位进行“靶向”发力。三是聚焦刀刃向内，抓牢监督队伍。坚持打铁还需自身硬，配齐配强专兼职纪检队伍以及年轻力量，开展纪检队伍党纪学习教育暨专题业务培训班，选派优秀年轻干部到更高级别机关开展实战锻炼，并不断加强青年纪检队伍纵向力量与公司部门横向力量的协同，通过交叉检查、定向承办，提高监督管理的精准性，打通全面从严治党“最后一公里”，直达清廉“神经末梢”。
造氛围，抓形式，不断提升文化穿透力
在廉洁文化以及廉洁氛围建设上下功夫，抓入脑入心的“活与新”，开展系列沉浸式、互动式、嵌入式活动。一是欣“方式”，融入沉浸体验。创新开展“红色剧本杀”活动，通过剧本，青年干部员工共同“穿越”到先烈保家卫国的年代，共同演绎革命先烈保家卫国的英勇故事，在探寻红色事迹过程中强党性、悟清廉，将被动教育变为同理同情、主动吸收。二是兴“样式”，有机嵌入活动。积极贯彻“廉洁文化+”理念，将廉洁文化嵌入各类活动，与公司产业发展、队伍状况紧密结合，不断创新方式载体。“新春贺廉”“与你香遇 芬芳同行”“植此青绿 廉育清风”等系列廉洁活动营造廉洁学习新“形态”，让青年干部在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶和教育。三是新“形式”，搭好互动平台。线上打造“生态廉韵”青年廉洁教育阵地、交流载体、文化窗口。定期刊发公司青年干部员工推进廉政建设及反腐倡廉工作的新想法、新举措、新成效、新作品，引导青年主动投稿、交流、学习，共计发布相关文章70期171篇，通过指尖上的平台，让青年干部员工知纪明纪守纪。线下组织开展系列廉洁建设问卷、调研、作品交流以及廉洁建设经验交流研讨会、“坝坝会”等，倾听青年心声、凝聚廉洁共识。
立足于青年、发展于青年、种“廉”于青年，四川省生态环保集团将持续打造“青廉”廉洁教育品牌，扎实推进青年队伍教育，引导广大青年树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人。（四川省生态环保集团 黄意淇）
