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谢彬:深化“四味”支部建设 打造“四强”战斗堡垒

公安部机关纪委党支部现有党员17人。近年来,该党支部聚焦“四强”标准,深化“四味”建设,持续推进党建与纪检业务深度融合,打造政治坚定、业务过硬、纪律严明的战斗集体,先后有3人次荣立二等功、11人次荣立三等功、15人次获各类表彰。党支部先后被评为中央和国家机关“四强”党支部、部机关“先进基层党组织”。2024年7月,党支部建设案例被评为公安部机关党支部标准化规范化建设样板案例。

坚持理论学习有“甜味”,铸牢忠诚警魂。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是在对标对表中领悟方向之“甜”。落实“第一议题”制度,建立“每天一小时”学习制度,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话精神,引领党员忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。建立阅学制度,将习近平总书记最新重要讲话、党中央最新重要文件归入阅学夹,逐人学习签字,引领党员始终沿着坚定正确的政治方向前行。二是在固本培元中感受真理之“甜”。深化领导领学、支部研学、专家辅学、干部自学、测试督学“五学”联动机制,编入支部的部常务副部长亓延军4次领学,机关纪委书记董振宇5次讲授专题党课,引导党员深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理味道。三是在发扬传统中体会精神之“甜”。围绕传承伟大建党精神,常态开展好书推荐、好文分享,先后推荐分享《红色家书》《百年中共与北大红楼》《山乡巨变》等一系列好书好文。定期组织交流学习体会,精选编印优秀体会文章《火花集》《清风讲义》,引领党员共享学习成果。

坚持组织生活有“党味”,彰显制度优势。始终增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是以“党味”激发党员意识。严格落实党内互称同志、亲自交纳党费、主动汇报思想等基本要求,引导党员切实做到在党言党、在党爱党、在党为党、在党护党。每逢党员过政治生日举行庄重简朴仪式,组织重温入党誓词,填发政治生日贺卡,引导党员不忘初心。二是以“党味”锤炼党性修养。牢固树立“‘三会一课’如一日三餐之必须”的理念,共召开支部党员大会、支部委员会、党小组会100余次、上党课16次,切实做到雷打不动。组织党员赴中国共产党党史展览馆、香山革命纪念馆、林则徐禁毒教育基地、鲁迅博物馆、中国人民抗日战争纪念馆等地开展主题党日活动,引导党员传承红色基因。三是以“党味”强化党建引领。充分发挥民主集中制优势,推优表彰、等次评定等事项一律提交支部党员大会讨论决定,监督执纪中的非涉密疑难问题一律集中党员智慧和意见。与纪检工作联系紧密的巡视巡察综合指导处、人事训练局干部二处等党支部结为共建对子,开展联学联建11次,促进纪检工作的开展与延伸。

坚持关心关爱有“家味”,凝聚党员合力。始终营造具有凝聚力、向心力、战斗力的党员之家。一是建设和谐之家。认真落实谈心谈话制度,各党小组每周、党支部每半年开展1次谈心谈话,遇有特殊情况随时谈,及时了解党员思想状况和现实困难。建立“清风先锋”微信群,搭建无障碍沟通交流平台。二是建设友爱之家。党员遇到家庭变故、生病住院、突发事件,及时进行走访慰问,向1名母亲去世的党员送去关心关怀,对2名因病住院的党员进行慰问,对家庭困难党员靠上去帮扶,让党员时刻感受到组织的关爱。三是建设平等之家。积极回应党员关切,先后采纳党员提出的支部联建、走出去学等21条建议,逐一整改落实,激发党员主人翁意识。先后将13名抽调参加专项工作的同志纳入教育培养范畴,工作上压担子、教方法,生活上多关心、勤过问,让他们充分感受到自己就是支部的主人。

坚持管理监督有“辣味”,做到全面从严。始终锻造“最高标准、最严要求、最实作风”的纪检队伍。一是“辣”出过硬素质。严抓业务培训,每年制定印发直属机关纪委全员培训年度工作方案,先后开展纪检业务集体学习11次,不断提高监督执纪能力。每2个月编辑一期《公安纪检业务实践》,答疑解惑、教授方法。精选纪法理论实务文章100余篇深度学习,切实提高实操能力。支部党员在“学习强国”“人民论坛网”等发表业务文章多篇。二是“辣”出日常规范。制定印发直属机关纪委《内设机构职责》《公文处理办法》《印章管理办法》《档案工作规定》(试行)等15项内部管理制度,促进业务工作和日常管理规范化、制度化,坚决防止“破窗效应”。三是“辣”出新风正气。制作观看《警钟》系列警示教育片,定期参观公安部警示教育展览和地方警示教育基地,多次参加部机关被查处人员庭审。常态化开展纪律教育,在节日节点及时发送守纪提示。深入开展“树清廉家风、创廉洁家庭”倡议活动,提醒家属在党员干部饮酒醉酒、外出聚餐等5个问题高发时间节点配合加强教育提醒,严防违纪违法,确保万无一失。(作者:公安部机关纪委党支部书记 谢彬)

[责任编辑:宋畅]