自4月以来，中国石油集团积极开展形式多样的党纪学习教育，通过警示教育、集体学习、案例汇编、党规党纪学习测试等方式，推动党纪学习教育学在深处、落在细处、抓在实处，引导各级党员干部把遵规守纪铭记于心。
突出“以案促学”，增强学习教育的指导性。各单位通过深刻剖析违纪典型案例，加强警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。华北油田坚持警示教育常态化和长效化，两级纪检机构采取通报案例、发布微视频等方式，用“案中人”的故事警醒“身边人”，做深做实以案促改、以案促教。西部钻探克拉玛依钻井公司每半个月编发一期《半月纪事》，把典型警示案例、警示视频列入每期的重要内容。宝石钢管公司组织党委委员、纪检干部和关键岗位人员观看典型案例、忏悔实录以及廉洁文化作品陈列，召开警示教育会，并组织党员干部签订廉洁从业承诺书，不断提高遵纪守法的自觉性。
用好“身边教材”，增强学习教育的针对性。各单位注重利用周边资源，加强对《中国共产党纪律处分条例》的解读，帮助党员干部深刻理解、准确把握其精神实质，真正做到学懂弄通、知行合一。长庆油田第一采油厂依托地域特色廉洁教育资源，身在延安学延安，将延安革命纪念馆、延安监狱、红色家风馆等廉政教育阵地“串点成线”，形成一小时红色廉洁教育圈。西南油气田工程技术研究院党委组织70余名党员干部和关键岗位人员，走进当地人民法院开展“以案为鉴，警钟长鸣”警示教育活动。大港油田第三采油厂组织关键岗位党员前往当地法治宣教中心、廉政教育基地等场所开展警示教育，进一步加强自身修养，强化自我约束，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
推动“深度融合”，增强学习教育的广泛性。各单位把党纪学习教育与重点工作相结合，做到学深学透学到位，切实校正思想和行动，真正使学习党纪的过程融入日常。西南油气田安全环保与技术监督研究院党委开展“书记课堂+党务微讲堂”，对《中国共产党纪律处分条例》修订的重要意义、主旨要义进行解读。抚顺石化运输公司采用“党纪学习+调查研究”方式，深入基层开展调查研究、理论宣讲、工作督导，现场征集加强纪律管理、改进作风建设等建议，努力做到“两手抓、两促进、两提升”。天然气销售宁夏公司将党纪学习与专项治理、提质增效等重点工作有机融合，修订和完善了安全生产、法治建设、应收账款、纪检监督等业务流程和相关制度，确保学以致用、学用结合。（文章来源：中国石油天然气集团有限公司）
