今年以来，江门市新会区纪委监委认真贯彻落实党纪学习教育的部署要求，结合学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），通过上好“大课堂”、用好“活教材”、搭好“新平台”，多措并举深入开展纪律教育、警示教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，推动全区党纪学习教育走深走实。
上好“大课堂”，实现教育“全覆盖”
新会区纪委监委着力打造纪律教育“大课堂”，通过开展专题党课、专题辅导、专题宣讲等方式，引导全区党员干部深入学习新修订的《条例》，时刻绷紧纪律这根“弦”，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。
“当前，我区仍有一些党组织和领导班子对党的纪律建设不重视，导致所在领域和单位纪律松弛、问题频发，大家要自觉对照《条例》的最新要求，深入检视剖析，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”近日，新会区纪委监委协助区委组织召开领导干部警示教育会暨党章党规党纪教育培训班，区委书记在会上讲专题党课，并通过集中观看警示教育片和作警示教育辅导报告，教育引导领导干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
为进一步提升纪律教育实效，新会区纪委监委还把新提拔区管干部、基层干部作为纪律教育的重点，进一步延伸“大课堂”的覆盖范围。如组织召开镇村基层干部廉政警示教育大会，参加人员范围覆盖到各镇（街、区）领导班子成员、村（社区）党组织书记以及村民小组组长，通过开展廉政专题辅导、观看警示教育片、干部代表交流发言等，引导基层干部切实将纪律规矩内化于心、外化于行；举办新提拔区管干部及家属“清廉家教家风”座谈会，由新提拔区管干部、家属代表作交流发言并签署《廉政家风承诺书》，推动领导干部担起从严治家责任，争当廉洁修身、廉洁齐家的模范。
据统计，今年以来，新会区纪委监委以“大课堂”的形式组织开展廉政教育、警示教育4场次，共2500多人次接受教育。
用好“活教材”，实现警示“零距离”
今年以来，新会区纪委监委坚持用好用活警示教育资源，深入开展“零距离”警示教育，通过优化升级区廉政教育基地、组织干部旁听庭审、开展反面典型对照检查，深化以案明德、以案明纪、以案明法、以案明责。
据悉，新会区纪委监委以本地区违纪违法案例为镜鉴，按照“党的六项纪律”“违反国家法律法规”设置典型案例专栏，并选取4起“百千万工程”、国有资产管理、医药等领域典型案件，摄制警示教育视频，在区廉政教育基地播放，使党员干部切身感悟违纪违法人员的反省和悔悟，以身边事教育身边人，增强以案示警效果。今年以来，共有258个单位7166人到区廉政教育基地接受教育。
“案中人与我相似的工作岗位、相似的廉政风险点给我敲醒了警钟，我以后在工作中也要注意这些问题。”日前，新会区应急管理系统的党员干部旁听庭审后深受触动和警醒。据了解，区纪委监委组织全区应急系统、消防大队等70多名党员干部到区人民法院，现场旁听庭审某镇应急管理办公室原主任谢某的职务犯罪案件，通过现场观看法庭调查、法庭辩论、被告人陈述等环节，“沉浸式”接受警示教育，筑牢行政执法领域干部拒腐防变的思想防线。
此外，新会区纪委监委还统筹在全区范围内开展反面典型对照检查，要求各级各单位领导班子及其成员、中层以上业务骨干对标党章党规党纪，深刻剖析发生在本单位、本领域、本地区的违纪违法案件，并围绕落实全面从严治党主体责任、作风建设、政治生态、政商关系、家庭家教等5个方面15个反面典型现象，举一反三开展对照检查，在党委（党组）会议上开展自我剖析，在“红脸出汗”中治“未病”防“大病”。
搭好“新平台”，实现学习“常态化”
新会区纪委监委积极探索创新纪律教育形式与载体，充分用好新媒体搭建“新平台”，以“短平快”方式加强宣传教育，推动纪律教育、警示教育入脑入心。
据了解，新会区纪委监委在“新会发布”“新会清风”微信公众号创新开设《葵乡纪小栏》纪法教育专栏，通过以案说纪、以案说法，对《条例》新修订的条文进行重点解读，并深入剖析本地区多发易发的违纪违法问题，引导党员干部引以为戒，严守纪律“红线”、廉洁“底线”。目前已拍摄《新修订的<条例>新在哪？》《莫让“新形象工程”毁了形象》《因私出国（境），可不能“说走就走”》等“微视频”9期。
同时，新会区纪委监委还在“新会清风”微信公众号、新会廉政网等平台转载《条例》有关解读文章，并每日发布《条例》基础知识测试题，引导党员干部通过“指尖上”的学习和测试增强纪法意识，真正把遵规守纪刻印在心上。目前已转载有关解读文章69篇，发布知识测试题50期。（广东省江门市新会区纪委监委宣传教育室主任 阮淑琼）
