近年来，数字化发展在赋能城市治理、基层管理、打通信息孤岛等方面成效卓著，发挥数据优势推进党建工作成为新的重要课题，让数据为党建添彩、用数字为党建增色成为新时代党务工作者增强党建工作实效的新路径。
一是要线下“开花”，构建广泛覆盖的工作网。党建工作不能只停留在本子上，还要落实到楼宇里、场地中，让群众有平台、有去处，以线下“百家争鸣”的步伐推进党建阵地全覆盖。要建好线下党群服务中心，形成“15分钟”服务圈，结合服务人口规模、难度、特点等建立景点景区驿站、特色党群服务中心等。要延展服务项目，为快递员、保洁员、外卖员等提供免费充电、饮水等，切实把服务做到细节处。要把志愿服务队、义工、社会组织等凝聚到党群服务站，整合各项服务资源，力争服务水平和质量上档次、专业化。
二是要线上“聚力”，形成高效便捷的服务器。群众在哪里，党建工作就要延伸到哪里，网络已经成为党建工作凝心聚力的新领域、新战场。要开动脑筋建设线上党群服务阵地，把线下资源、场地、课程、培训等移植到线上让党员群众“随心选”，丰富云端的应用场景。要统筹考虑探索建设网上“动态支部”，把松散的个人规范组成“自我组织”，形成开放式支部。要大力开拓具有互联网特色的线上文化交流活动，如“云相亲（线上交友）”“云文娱（线上密室逃脱等）”“云创新（线上科技项目分享）”“云运动（线上马拉松等）”，持续增强数字经济党组织的生命力与凝聚力，让线上活动既有“党味”又有“网味”。要更加注重量身定制，认真分析青年党员的行为特征、语言特点等，在组织支部活动时充分考虑是否具有吸引力，通过“支部+社团”等方式，让更多的新时代青年凝聚在党的周围，确保事业发展后继有人。
三是应用“给力”，担当升级换代的主力军。数字赋能关键在应用，在数据挖掘、成果转化，否则只能是空中楼阁、天方夜谭。要积极开展“数字党建”，搭建APP、公众号、小程序等多位一体的应用架构，将“三会一课”、主题党日活动、谈心交心、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等常态化党务工作流程化、电子化，最大限度满足党员群众使用需求。要积极探索党员评价数字化，通过日常综合表现的数据，形成党员精准画像“全息图”，由“经验驱动”变为“数据说话”，最终可形成指数化衡量标准。要在各个红色展览馆、纪念馆、教育基地等综合运用声光电技术及AR、VR等创作保真度高、逼真还原历史场景的教学片，让党员群众能够真正实现浸入式体验。（浙江省湖州市南浔区高新区组织人事科 费越鹏）
