干部教育培训对加强干部队伍建设、促进干部个人成长具有重要意义，要推进干部教育培训走深走实，不是一日之功，而是要持之以恒、久久为功，以深耕细作为基础，以创新融合为动力，以笃行不怠为目标，不断提升干部教育培训工作质与效。
深耕细作，涵养干部教育培训的深厚底蕴。加强干部教育培训工作，深耕细作是关键，要用心耕耘每一片田地，为干部提供丰富的知识养分。要深入挖掘干部教育培训资源，如百年党史、先进事迹、典型案例、展馆展室等，通过举办专题讲座、开展专项调研、组织观摩学习等方式激发干部深入思考，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性、政治鉴别力。要注重实践锻炼，让干部在实地考察、岗位实践中将所学理论知识与实际工作结合起来，积累干事创业经验，提升分析问题、解决问题的能力。
创新融合，构建干部教育培训的崭新格局。创新融合是干部教育培训的动力，只有不断地创新融合，才能促进干部教育培训焕发新的生机和活力。要打破传统的单向灌输式教育培训模式，结合实际创新运用互动式、体验式、研讨式等教学方式，让干部在沉浸式的培训氛围中学习进步。要根据时代的发展和干部的需求及时调整和更新培训内容，使之更加贴近实际、贴近工作、贴近干部。要注重跨学科的交叉融合，让干部在更广阔的视野下深学细悟，提升自身综合素质。要分层分类健全完善激励机制、考核机制等，调动干部的学习积极性，激发干部的学习热情，促进干部教育培训工作提质增效。
笃行不怠，推动干部教育培训的见行见效。干部教育培训的目的是要把培训所得转化为工作动力，要真抓实干，确保教育培训工作出实效，不断推动事业发展。要加强干部教育培训与日常工作的紧密结合，让干部在教育培训中坚定理想信念、明确工作目标、熟悉政策法规、优化工作方法、锤炼工作本领。要根据课程设置和参训群体实际，建立健全跟踪反馈机制，及时了解干部参加教育培训的学习情况和实践锻炼效果，对存在的问题及时加以改进。要加强对干部教育培训工作的全过程评估，总结成功经验、探索创新做法、深挖亮点特色，为深入推进干部教育培训工作提供有益的参考和借鉴。（云南省大理州南涧县自然资源局 何建珠）
