村（社区）是基层治理的最小单元。村（社区）干部职位不高，却站在离百姓最近的地方，管的都是群众的吃穿冷暖，关系民生，连着民心。村级权力失管失控，会直接损害群众的切身利益，对群众生产生活造成恶劣影响，降低群众的幸福感和满意度。要进一步规范工作流程、拓展多维监督、强化纪法教育，管住村级小微权力，让群众放心、安心、暖心。
规范工作流程，推动小微权力运行清单化。村级小微权力线多面广，要划出红线与底线，确保在既定轨道上运行。明确事项清单，对“三资”管理、工程建设、审核审批、村（居）务公开、公共服务等事项进行分类分项梳理，细化运行流程和操作步骤。明确权责清单，一一列出村级干部应当履行的职责，对村级事务责任人和办理时限等作出具体规定，为村级干部履职立规矩、画红线，压实履职主体责任和监督责任，规范小微权力运行，让村（社区）干部知责于心、清单化履责，提升基层治理水平。
拓展多维监督，推动小微权力公开透明化。聚焦队伍建设和渠道创新，持续织密小微权力监督网络。一方面，强化村（居）务监督工作质效，针对村（社区）监督乏力的问题，配齐配强监督队伍、开展监督实务培训，推动村（社区）监委会切实履行好监督主责，发挥监督效能。另一方面，拓展群众监督渠道，在信息栏等传统公开方式的基础上，用好“指尖上的监督”手段，让群众通过微信公众号、微信群等渠道就能及时监督村（居）务、党务、财务等事项，方便群众看得到、能参与、好监督。
强化正反教育，推动小微权力行使规范化。结合当前正在开展的党纪学习教育，深化村（社区）干部正面激励和反面警示教育。选树一批先进典型，弘扬清正廉洁、勤政务实等优秀工作作风，同时，坚持执纪必严、违纪必究，严肃查处村级小微权力运行中以权谋私、损害群众利益等问题，深刻剖析反面典型案例，把案件资源转化为教育资源，让违纪违法村（社区）干部现身说法以案说纪，通过身边人、身边事、身边案教育警示村（社区）干部以案为鉴，时刻牢记党纪法规，推动廉洁规范履职。（张旭）
