近日，不少地区已经发布2024年度拟录用公务员公示公告，新一批录用公务员即将入职上任，奋楫扬帆，开启履职新篇章。在新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，应努力修炼“内功”，全面提升工作“严值”，努力成长为担当时代重任的栋梁之才。
以理论武装鞭策知识素养更加“严实”。年轻干部应提高学习主动性、自觉性，坚持深学细悟慎思，全面领会党的创新理论精髓要义，廓清思想迷雾。通过集体定期与个人长期、线上自学与线下共学、党员干部领学与全体探讨等多元方式，夯实思想、塑实精神、筑牢信仰，将理论学习融入日常，形成常态化。同时，坚持用理论之“矢”聚焦实践之“的”，不断推动理论学习见行见效。
以问题聚焦促进调查研究更加“严谨”。年轻干部应始终坚持群众路线，放下架子、躬下身子，抵达一线、踩到末端，问计于群众、问计于实践。在开展工作中，以群众关心的问题为切入点和突破口，学会运用多种调研方法，深耕“解剖麻雀”之功，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，做到将人民群众“置顶”。
以业务本领推动工作落实更加“严格”。年轻干部应善于联系自身实际与工作岗位，在实干笃行中夯实发展“基本功”，提高解决实际问题的能力。在深入工作中，切忌“夸夸其谈”，应以求真务实的工作作风、精益求精的工作态度、积极干事创业的热情，提高业务能力和素养。苦练“硬脊梁”“铁肩膀”，练就过硬本领，并时刻保持风险意识和忧患意识，能够在风险挑战中充当中流砥柱。
以廉洁自律督促纪律认知更加“严肃”。年轻干部务必对廉洁从政保持清醒认知，慎初慎微、敬终如始，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。唯有常怀律己之心，经常检视反省，牢固树立纪律意识、规矩意识，涵养虚心接受批评教育的胸襟，方能行稳致远，方能在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，真正锻造成为烈火真金。
（日照市东港区后村镇人民政府 陈晓琪）
