基层减负是疏通基层痛点、堵点的关键一招,要注重源头治理,既针对突出问题治标,又从思想和利益根源上治本。基层减负并非一蹴而就之事,需以精准施策、持续努力为要,通过正确解题、精准破题、高效答题,方能书写“基层减负”的崭新篇章。
书写基层减负篇,需从认识上起笔,重“质”更重“效”。形式主义、官僚主义的根源在于政绩观的扭曲与责任感的缺失。为基层减负的首要任务是从认识上解题,引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观和事业观。减负不仅是减少表面的工作负担,更是要提高工作的质量和效率。我们需要减少“花架子”,多做“实功夫”,切实尊重客观实际和群众需求,深入基层,真抓实干,为人民群众解决实际问题。
书写基层减负篇,需从机制上运笔,明“责”更明“权”。考核制度是引导工作方向的重要杠杆。要减轻基层负担,必须从“轻车减负”上破题,建立以工作实效和群众满意度为导向的考核机制,精简或合并一些繁琐且效果不明显的考核项目,整治“指尖上的形式主义”“脚尖上的形式主义”。我们需要清晰界定“形式工作”与“实质工作”,避免过度追求形式化的“痕迹管理”。同时,要强化系统思维,减少各类隐形、加码的考核,明确各级干部的权责边界,确保“人按职责干,事按规章办”,从机制上防止责任的层层推诿,确保基层工作的顺利进行。
书写基层减负篇,需从队伍上落笔,强“心”更强“力”。基层减负不是减轻责任和标准,而是增强信心和保障,旨在激励基层干部积极作为,更好地服务群众。当前,基层工作人员面临着任务繁重、压力巨大的挑战。我们需要将基层减负与“壮马赋能”相结合,推动资金、编制、人员等向基层下沉,合理安排工作任务,落实待遇保障,完善容错纠错机制。在对待基层干部时,应多一份理解和支持,少一份苛责和挑剔,切实减轻他们的工作和心理负担,使他们能够轻装上阵,实现基层有人干事、有钱办事、有能力担事。(永康市龙山镇人民政府 徐如意)
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