基层减负是疏通基层痛点、堵点的关键一招，要注重源头治理，既针对突出问题治标，又从思想和利益根源上治本。基层减负并非一蹴而就之事，需以精准施策、持续努力为要，通过正确解题、精准破题、高效答题，方能书写“基层减负”的崭新篇章。
书写基层减负篇，需从认识上起笔，重“质”更重“效”。形式主义、官僚主义的根源在于政绩观的扭曲与责任感的缺失。为基层减负的首要任务是从认识上解题，引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观和事业观。减负不仅是减少表面的工作负担，更是要提高工作的质量和效率。我们需要减少“花架子”，多做“实功夫”，切实尊重客观实际和群众需求，深入基层，真抓实干，为人民群众解决实际问题。
书写基层减负篇，需从机制上运笔，明“责”更明“权”。考核制度是引导工作方向的重要杠杆。要减轻基层负担，必须从“轻车减负”上破题，建立以工作实效和群众满意度为导向的考核机制，精简或合并一些繁琐且效果不明显的考核项目，整治“指尖上的形式主义”“脚尖上的形式主义”。我们需要清晰界定“形式工作”与“实质工作”，避免过度追求形式化的“痕迹管理”。同时，要强化系统思维，减少各类隐形、加码的考核，明确各级干部的权责边界，确保“人按职责干，事按规章办”，从机制上防止责任的层层推诿，确保基层工作的顺利进行。
书写基层减负篇，需从队伍上落笔，强“心”更强“力”。基层减负不是减轻责任和标准，而是增强信心和保障，旨在激励基层干部积极作为，更好地服务群众。当前，基层工作人员面临着任务繁重、压力巨大的挑战。我们需要将基层减负与“壮马赋能”相结合，推动资金、编制、人员等向基层下沉，合理安排工作任务，落实待遇保障，完善容错纠错机制。在对待基层干部时，应多一份理解和支持，少一份苛责和挑剔，切实减轻他们的工作和心理负担，使他们能够轻装上阵，实现基层有人干事、有钱办事、有能力担事。（永康市龙山镇人民政府 徐如意）
