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抓住“关键少数”要找对“关键词”

领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”“战斗部”,建设好领导班子是夯实党执政基础的关键,抓好领导干部这个“关键少数”,就必须找对“关键词”,这样才能抓好改革发展稳定各项工作。

找对“理想信念”这个关键词。加强领导干部政治建设,最首要、最根本的就是要加强理论武装,学懂弄通党的创新理论,进一步筑牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,补好理想信念的“精神之钙”,做“政治上的明白人”。要巩固拓展主题教育成果,深化党委(党组)会议“第一议题”制度,定期举办理论学习中心组专题学习会、专题读书班,全面找准中央精神和当地实际的结合点,转化为抓落实的具体任务、具体政策、具体措施,确保“一个声音贯到底、一个节拍齐步走”。

找对“干事创业”这个关键词。中国特色社会主义进入新时代,党和国家各项事业站在新的历史起点上,各级党政领导班子和领导干部必须不断提高适应新时代发展要求的能力,才能团结和带领广大人民完成各项工作任务,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强而有力的组织保证。要在激励干部担当作为、保护干部干事创业积极性上下功夫,大力选拔使用想干事、肯干事、能干成事的干部,完善干部考核评价体系,引导干部树立和践行正确政绩观,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

找对“攻坚克难”这个关键词。党政领导班子以正确的权力观、政绩观、事业观干事创业,必须真正把履职用权落在高质量发展上、把政绩标尺卡在培育新质生产力上,在高质量做好每一件工作、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神、见实效。要进一步增强工作主动性,把精神状态提到最佳、把工作责任压到最实、把机制措施调到最优,进一步增强改革创新勇气,用改革创新的精神攻坚克难。要立足新发展阶段更新理念,坚决破除与新时代新要求不相符合的思维定势,坚决摒弃与新发展理念不相符合的惯性依赖,把真干作为本分,把实干作为责任,把苦干作为追求,把巧干作为方法,在知责担责、知重负重中当好“领头雁”。(浙江省衢江区黄坛口乡人民政府 赵孟成)

[责任编辑:钟超]