新时代新征程，我们要深入贯彻落实全面从严治党战略方针，加强干部培养储备，推动干部提能力转作风，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力支撑。
在党建引领上做实功。持续加强政治机关建设，推动理想信念教育、对党忠诚教育、党性意识教育有形有感、入心入脑，引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要加强党内教育，不断提升党员干部的政治素质和理论水平。抓牢党委班子“关键少数”、党支部“主阵地”、年轻干部“主力军”，营造积极健康的机关政治文化，确保党的领导始终坚强有力，党员干部始终保持先进性和纯洁性。要健全基层党组织，充分发挥其战斗堡垒作用。要推动党组织在各类基层单位全覆盖，将党建引领贯穿基层民主协商和基层治理活动各环节，实现各主体目标同向、发力同向，持续夯实基层治理基础。要创新党建工作载体，释放党建工作活力。根据新形势、新任务，依托新技术、新手段，改进工作方法，增强党建工作的吸引力和影响力。
在选人用人上拿实招。树牢从一线选人和重实绩用人导向，确保选拔出来的干部政治素质过硬，业务能力强。要建立健全科学完善的选拔任用机制，做到公平、公正、公开。通过建立人才库、跟踪考察、适时推荐、政策选调等措施，想方设法把各方面最优秀的干部选进来，让干得好有能力的干部得到重用。要完善干部考核评价体系，注重实绩、实干、实效。通过设立明确的考核指标，对干部进行全面、客观的考评，尤其要关注干部在急难险重任务中的表现，把考核结果作为干部选拔任用的重要依据。此外，还要重视干部的教育培训，不断提升干部队伍的整体素质。要建立常态化培训机制，组织学习党的创新理论成果和政策法规，提升党员干部的政治觉悟和业务水平。同时，要鼓励干部在实践中锻炼成长，通过挂职锻炼、交流任职等方式，增加干部的基层经验和实际工作能力。
在严明纪律上用实劲。严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，把党的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律等具体化、立起来。要加强纪律教育，增强干部的纪律意识。通过组织纪律学习、开展纪律教育等主题教育，让干部深刻认识到纪律的重要性，时刻绷紧纪律这根弦。要严格执行党纪党规，对违反纪律的行为零容忍。健全纪律监督机制，强化党内监督，发挥纪委和监察机关的作用，对违纪行为坚决查处，形成有力震慑。要坚持从严管理，落实全面从严治党主体责任。各级党组织要把纪律建设摆在更加突出的位置，主要负责同志要履行好“第一责任人”职责，带头遵守纪律、执行纪律。同时，要加强对干部的日常管理，防止小毛病演变成大问题，确保干部队伍始终保持风清气正。（浙江省衢州市龙游县横山镇人民政府 郑思敏）
