责任感、行动力与精气神这三种元素相互关联、相互促进，组成一个同频共振的整体，是广大基层干部提升能力、锤炼作风的“催化剂”。
责任感铸魂，筑就坚实信念之塔。基层干部作为党和政府与人民群众之间血脉相连的“纽带”，肩负着传递政策、服务群众的“千斤担”。责任感不仅是对岗位职责的敬畏，更是对群众深厚情感的体现，是基层干部铸造核心素养的“基石”。在落实政策时，当以坚定不移的信念为“舟”，以高度的责任感为“帆”，乘风破浪，勇往直前，确保每一项政策都能精准落地、每一项工作都能顺利“上岸”。在服务群众时，应坚持“群众利益无小事”的原则，用“铁杵磨针”之志解决每一个难题，让责任感如同冬日暖阳，穿透寒风，直抵人心。
行动力立身，挺立实践浪潮之巅。基层工作犹如一幅错综复杂的“织锦”，每一根丝线都承载着群众的期许与社会的脉动，这要求基层干部具备“箭在满弓，一触即发”的敏锐行动力。基层干部需要化身“勘探者”，深入每一寸土地进行实地调研，对各项工作与群众的心声了如指掌，做到心中藏有“丘壑”、手中握有良策。在推进工作时，做精工细作的“匠人”，紧盯每一道“工序”，不仅追求一流效率，更力求一流质量。此外，坚持问题导向，以“利剑出鞘”的果敢行动将问题化解于萌芽状态。
精气神赋能，点燃不懈奋斗之火。精气神是一股不竭的内在力量“源泉”，它赋予基层干部面对挑战的勇气、应对困难的决心和持续奋斗的动力。基层干部应以精气神为助力，在复杂多变的问题面前始终保持高昂斗志和乐观心态，做到思路清晰、决策果断，以最饱满的状态披荆斩棘、破浪前行。在干群交流的过程中，旺盛的精气神是最为动人的“语言”，基层干部需用满腔真挚的情感感染群众，穿透人心的“壁垒”，搭建起信任的“桥梁”，让群众感受到来自党和政府的关怀，从而紧紧团结在一起，共绘基层治理的美好蓝图。（江山市石门镇人民政府 申屠江涛）
