党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议，《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（简称《决定》）是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的又一次总动员、总部署。组织部门要把准服务保障全面深化改革的着力点，充分发挥职能职责作用，狠抓先学先行、锐意改革创新，在坚决落实全面深化改革战略部署中展现组织部门新担当新作为。
锚定深学细悟之“纲”，将全会精神转化为理论武装新源泉。全会精神内涵丰富、思想深邃，蕴含着一系列重要观点、重大战略、重点举措，组织部门要率先行动，把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，融入党员干部教育培训全过程、各方面，推动党员干部凝聚改革共识、增强改革自觉、提升改革本领。要紧扣主线强化干部教育培训。健全干部教育培训计划，把全会精神纳入党校主体班次、干部大讲堂等，开发教学课题，精准设置课程，分级分层开展轮训培训，切实推动全会精神全面生动进课堂、刻骨铭心进头脑，引导各级干部深入领会“六个坚持”和“六个必然要求”的深刻内涵，准确把握“七个聚焦”的主攻方向，不断提高现代化建设能力。要抓紧抓实党员日常学习教育。持续健全“示范班次抓头雁+兜底培训抓骨干+线上教学抓全员”的教育体系，把学习全会精神作为“三会一课”、主题党日的重要内容，进一步强化党内政治生活的“熔炉”作用，推动全会精神学习在基层一贯到底，引导广大党员学深入、学具体，自觉用全会精神统一思想和行动。要创新载体优化教育培训资源。充分发挥党群服务中心、红色教育基地、远程教育站点的阵地优势、载体优势、平台优势，创新开展支部书记带头讲、阵地一线现场学、学习感悟大讨论等活动，推动全会精神学习贯彻在各级党组织走深走实。
夯实以学促干之“基”，将全会精神转化为组织工作新引擎。组织部门作为管党治党的职能部门，要以调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点，在强化组织引领、锻造过硬干部、大力引才集智等方面出实招、见实效，构建起组织有力、干部有为、人才汇聚的生动局面。要坚持大抓基层，夯实深化改革的组织基础。健全上下贯通、执行有力的组织体系，全领域创建坚强堡垒“模范”支部，通过建立“网格排查、街乡吹哨、部门报到”机制和地校企社党建联盟等，抓实农村、社区两个阵地和传统、新兴两个领域党建效能提升，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。实施“党员先锋工程”，通过深化“双服务、双报到、双报告”、推行设岗定责、承诺践诺，激励广大党员在改革发展主战场当先锋、打头阵。要突出选贤任能，锻造勇于改革的干部队伍。树立选人用人鲜明导向，大力选拔政治过硬、锐意改革、实绩突出的干部，选派年轻干部到改革发展第一线、重大斗争最前沿锻炼，引导干部当好全面深化改革的实干家。健全干部考核评价机制，把改革实绩作为选拔任用干部的重要依据，推动干部树立和践行正确政绩观。落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，为敢于改革的干部撑腰鼓劲。要持续聚才集智，蓄积推动改革的人才动能，完善人才发展体制机制，健全更加开放的人才政策体系，着力加大引才力度，优化引才程序，构建“3+N”高素质人才引进雁阵格局。提升育才水平，实施“教育人才提升年”“百名电商人才培养”、农业领域人才集聚地建设等专项行动，推动人才、政策、技术向改革一线涌流。建立“人才诉求马上办”机制，推动问候、问情、问需常态化、制度化，激励人才在推动改革发展中发挥更大作用。
把准提质增效之“尺”，将全会精神转化为自身建设新动能。新征程各项目标任务已明确，组织部门要用全会精神“强筋骨、健体魄”，乘改革之势，赋创新之能，聚奋进之力，把自身建设成为抓落实的模范部门，把组工干部建设成重实干的过硬队伍。要在学习领会上走在前、作表率。坚持先学一步，通过部班子成员领学、党支部促学、青年小组研学、党员自学等，推动组工干部完整、准确、全面学习领会全会精神，深入贯彻全会关于推进党的建设制度改革的决策部署，更加自觉地用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。要在贯彻落实上走在前、作表率。坚持服务中心大局，紧扣推进中国式现代化这个主题，系统梳理全会赋予组织工作的新使命、新要求，开展大宣传、大走访、大调研，进一步优化理念、思路和机制。实行组工“大练兵”，通过推动组工干部上讲台、常态化业务比武等方式，引导组工干部以求解的思维、创新的办法破难题、开新局。要在自我革命上走在前、作表率。坚持从严治部，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠四风树新风，配合驻部纪检监察组全流程嵌入式监督，及时抓早抓小。持续健全廉政风险防控机制，常态化开展廉政教育和法纪教育，引导组工干部将他律约束转化为自律自觉，以自身清、自身正、自身硬的良好形象推动各项工作持续提质增效。
（作者：田旭，系扎兰屯市委常委、组织部部长）
