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创新“123”机制打造乡镇党校“交城样板”

乡镇党校规范化建设是增强党校培训实效,实现农村基层党员教育培训全覆盖的前提条件。在山西省吕梁市交城县,乡镇党校规范化建设和基层党员集中教育培训全覆盖的热潮正蓬勃兴起。中共交城县委党校以创新“123”机制为抓手,推动乡镇党校建设迈上新台阶,为基层党建和乡村全面振兴注入强大动力。

“一个突出”引领方向,始终坚持党校姓党根本原则。以新时代党的创新理论为指导,突出政治导向,教育引导党员坚定理想信念,将党的群众路线落到实处。

“二级阵地”层级体系,不断延伸党员教育培训“触角”。一方面做优乡镇党校阵地,出台相关意见,推进“六个有”规范化建设;另一方面做活教学点线阵地,各乡镇党校结合自身特点,打造了26个特色鲜明的基层教学点,实现理论与实践的完美融合。

“三向优化”管理机制,有力增强教育培训质量实效。优化班次设置,根据党员知识结构、职业特点、培训需求等分类编班培训,增强教育培训的针对性;优化师资储备,构建多元化师资体系;优化督导考核,将乡镇党校工作纳入党建工作责任制专项考核,确保工作落实。

在这一创新机制的引领下,交城县各乡镇党校纷纷展现出独特的活力与成效。

洪相镇率先上好“第一课”,为33名入党积极分子精心安排了包括专题教学、分组研讨、交流发言、志愿服务、团建活动、结业考试等丰富的培训环节。镇领导干部登台授课,市信访局相关负责人受邀讲授纪律专题党课。通过多种创新方式,让入党积极分子增进对党的了解和认识,端正入党动机,为党员队伍培养了坚强的“后备军”。

此外,洪相镇还在创新“育管用”方式上积极作为,组织开展“青春早学堂”系列微课程。17名年轻干部轮流上台进行20分钟左右的“PPT展示+脱稿演讲”,自拟题目、自备课件、自选形式,授课内容涵盖理论讲解、公文写作、党务工作和政策解读等,随后镇党委书记、镇长分享经验,勉励年轻干部成长成才。通过“办学堂”,年轻干部在登台讲课和交流中取长补短、共同成长。

夏家营镇则聚焦党员“必修课”,组织107人开展集中轮训。轮训为期三天,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则,邀请县乡领导干部、党校讲师、业务骨干专题授课,内容与基层实际紧密关联。同时,镇党委明确请销假备案及通报制度,以考促学,力求打造一支思想坚定、能力出众、担当作为的党员干部队伍。

西营镇紧密贴合基层实际,开展2024年第一期党员集中轮训培训工作暨迎“七一”党课培训。量身定制的课程由领导干部、业务骨干、专业教师轮流授课,镇党委书记讲授党纪学习教育专题党课,县委党校教师进行党史专题授课,西营司法所负责人讲解调解纠纷技能知识,全面提升党员队伍综合素质和履职能力。

水峪贯镇的“传承·筑梦”主题系列微党课采用“3+3+2”模式,通过“三个突出”“三个注重”“两个加强”,突出主题时代性、党员参与性和教学灵活性,注重以理想信念教育为核心、以贴合镇情镇况为前提和以提升服务水平为根本,加强组织领导和结果运用,让微党课成为党员教育的新潮流。

交城县委党校的创新举措和各乡镇的积极实践,让乡镇党校成为了党员干部成长的摇篮,为交城的发展注入了源源不断的动力。(交城县融媒体中心 冀美丽)

[责任编辑:李玮琦]