近日，重庆两江新区·成都高新区举办党建引领成渝软信产业高质量发展活动，集中23家优质企业在天府软件园召开产业党建联席会议，促成11家企业6个项目牵手合作，促进党建联建共建向下延伸、信息交互向深拓展、企业合作向实推进、跟踪服务向效聚焦。
加强对企业的政治引领是产业党建首要任务，关键是实现党建与业务的深度融合，强化党的全面领导，把党的政治优势转化为发展优势、组织优势转化为力量优势、决策优势转化为风控优势。重庆两江新区党工委始终坚持把“围绕产业抓党建、抓好党建兴产业”作为产业党建的总体思路，聚焦把战斗堡垒建在“链”上、把服务保障落在“链”上、把协同发展融在“链”上，全面谋划、体系设计，集中破解产业党建难扎深根、难领全局、难出实效、难被信服的问题。作为活动主办方之一的重庆两江新区星系列楼宇党委在活动正式成行前，利用2个月左右通过上门走访、座谈调研、网络问卷等形式对800多家软信企业进行调查摸底，全面掌握供给需求底数，切准市场“脉搏”，做到目标明确、有的放矢。
“这次活动主办方建立产业党建工作群，鼓励大家分享产业党建经验心得，提出了很多真知灼见，特别是园区党委及时分享发布有关产业发展和项目合作的信息，企业非常欢迎。这个‘朋友圈’的规模从最开始的20多家迅速发展到300多家，大批企业慕名而来、真情融入，这些高质量的朋友值得交。”重庆鸿捷通信科技发展有限公司党支部书记、董事长杨昌黎说。
党建共建活动是产业党建释放效能的重要平台，共建的题中之意就是模式共创、经验互鉴、成果共享，在实践中不断优化迭代，使产业党建成为企业合作共赢的“红色引擎”。重庆两江新区组织人事部（非公工委）按照“一年打基础、两年建机制、三年树品牌”的规划，采取开放式设计、小口径探索、迭代式优化的形式，将产业党建细化为组织架构、职能职责、运行机制、品牌培育等8个子课题，结合园区、企业特点，分配到鱼复工业园、龙兴工业园、星系列楼宇等单位进行试点示范，自下而上、优化完善、整体集成，形成“新质先锋”产业党建品牌、党建联席会议“四步工作法”等一批具有两江辨识度、全市影响力的党建品牌。
产业党建要做实，让企业感到需要、离不开，必须为企业发展生产机会、创造效益。当前，企业合作存在缺乏精准“客户地图”、信息资源不对称、供需冷热不均等现实问题。重庆两江新区以建立“双专员队伍”、举办企业家沙龙等为破壁手段，在各大园区实施“红利助企”专项行动，推行“党建+政务服务+要素服务+金融服务+政策服务”，打造“红色帮代办”队伍，线下办事“只进一门”、线上办事“一网通办”；同时打破区域限制，整合产业信息，定期发布共享，实现“一链贯通、一键直达、一览无余”。参加这次活动的23家企业在40多天前就收到了星系列楼宇党委和天府软件园综合党委共同发布的供需清单43项，为企业会前酝酿、对接提供了便利条件。
“去年参加两江·天府党建共建活动，我们和两江新区重庆巴陆科技有限公司达成意向合作，但最终因信息对接不到位未落地。今年，我们以供给方身份参加，与两个新区的3家企业背对背准备、面对面竞争，在汲取教训基础上针对性优化方案，最终拿到了智慧教育签名系统项目。”成都晓多科技有限公司政企业务总监宋建说。
企业在发展过程中打造竞争壁垒是正当诉求，合作抱团发展是做优做大做强的必由之路，产业党建既要培育和保护企业的核心竞争力，又要打通企业合作的梗阻问题，营造良好的市场秩序，找到抱团发展的“最大公约数”。重庆两江新区始终坚持把对企业的政治引领和文化引导摆在重要位置，通过举办党建活动强化企业集体荣誉感、社会荣誉感和行业精神，在严格保护企业商业机密基础上，通过框架协议、制定规则、项目揭榜、课题攻关等形式，引导形成合作为主、良性竞争的市场氛围，让企业切实感受到被尊重、被需要、被关爱，打造产业党建文化构建新范例。（重庆两江新区星系列楼宇党委 刘海燕 陈涛）
