基层强则国家强，基层安则国家安。社区是国家治理的基本单元和关键环节，提升社区治理能力也是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。浙江省温州市为解决城乡社区治理难题，在党建引领下开展社区治理工作，通过“资源共享”“服务共融”“文化共建”方式，打造居民心中的幸福家园，推行“共享社·幸福里”模式，把更多资源和服务放到社区，为居民提供精准化和精细化服务，成为社区党建工作的新亮点，引起社会广泛关注。
“共享社·幸福里”模式的核心在于党建引领社区治理工作，通过建立健全“党建+”工作机制，将党建工作与社区治理深度融合，实现组织共建、资源共享、活动共联、事务共商，设立“党员先锋岗”“党员志愿服务队”，让党员在社区治理中亮身份、作表率，成为引领社区风尚、服务居民群众的先锋模范。
资源共享，搭建社区发展新平台。“共享社·幸福里”强调资源的开放与共享。社区内部及周边的各类资源，如公共设施、服务设施、人力资源等，通过有效整合与优化配置，实现最大化利用。社区党组织应发挥主观能动性，搭建资源共享平台，促进邻里之间的互助合作，如设立“共享书屋”、“共享工具平台”，鼓励居民将闲置物品捐赠或租借给有需要的家庭；同时，加强与辖区内单位、企业的联系，联动多方资源支持社区发展，如共建文化活动中心、养老服务中心等，满足居民日益多元化的精神和生活需求。
服务共融，提升居民幸福感与获得感。服务是社区党建工作的出发点和落脚点。“共享社·幸福里”不断创新服务模式，提升服务质量，提高服务能级，让居民享受到更加便捷、高效、贴心的服务。社区党组织应深入辖区一线，了解居民特别是老年人、儿童、残疾人等特殊群体的需求，推出定制化、精准化的服务项目。比如，开展“智慧养老”服务，利用互联网技术为老年人提供远程医疗、家政预约等服务；建立“四点半课堂”，解决双职工家庭子女放学后无人看管的问题。此外，还应注重培养社区社会组织，鼓励居民参与社区治理和服务，形成“人人参与、人人尽力、人人享有”的良好氛围。
文化培育，厚植社区精神家园。文化是社区的灵魂。“共享社·幸福里”的建设离不开文化的滋养与熏陶。社区党组织应深入挖掘和传承本土文化，培育独具特色的社区文化品牌。通过举办文化节、邻里节、志愿服务等活动，增进居民之间的联系与了解，增强社区凝聚力和归属感。同时，要注重培养居民的文明素养和道德风尚，倡导绿色生活、低碳出行等环保理念，营造和谐、文明、健康的社区环境。
总之，“共享社·幸福里”是新时代社区党建工作的生动实践，它以党建为引领，通过资源共享、服务创新、文化培育等多种方式，构建了一个充满温度、活力与和谐的社区生活共同体。未来，我们应继续深化“共享社·幸福里”建设，让党的温暖照进千家万户，让居民在共享中感受幸福，在幸福中促进共享。
（浙江省瑞安市锦湖街道集云社区 吴晨娟）
