网站首页 | 网站地图

大国新村
首页 > 地方要闻 > 基层治理 > 正文

内蒙古乌拉特后旗:上下联动齐发力提升基层治理效能

内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗立足为“车”减负、为“马”赋能要求,按照现行法律法规和政策依据,聚焦基层治理“小马拉大车”突出问题,全面梳理分析,上下联动齐发力破解根源问题,进一步激发基层活力,推动基层治理效能提升。

“上下合力”清晰权责为“车”减负。坚持“边服务、边梳理、边清理”原则,精心厘清权责“分界线”。深入推进苏木镇“四化”、嘎查村(社区)“六清理两强化”专项行动,对现有权责展开全面梳理。对照2个《指导目录》,果断清理苏木镇《指导目录》之外的事项34项,精准确定苏木镇职责事项清单147项。“一村一策”式确定嘎查村(社区)依法履行职责工作事项清单(试行)49项,嘎查村(社区)依法协助政府工作事项清单(试行)19项,明确嘎查村(社区)出具证明事项正面清单8项,负面清单20项。建立健全行政执法权力运行制度,承接上级赋予行政执法权力事项38项。全面清理“挂牌乱象”,共计清理各类牌子标识159块;大力整治“指尖”负担,清理微信工作群287个。通过明确权责范围,推动权责对等、责能一致,成功让超载的“大车”实现“车”“马”相适,为基层治理减负增效奠定了坚实基础。

“夯实基础”强健队伍为“马”赋能。积极推动各方资源下沉,全力强化基层治理队伍建设。深入落实《北疆红色网格治理服务工作指南(试行)》,在嘎查村(社区)自治网格统一科学设置的基础上,推动政法综治、民政、环保、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等各类行政管理网格与自治网格“多格统一、网片统一”。全面落实苏木镇领导班子成员直接联系网格制度,62名苏木镇领导班子成员直接联系网格,由苏木镇领导带领驻村工作队、“两委”、网格长、网格员“组团”下沉开展服务。实行帮带机制,由政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的党政班子成员“一对一”“一对多”帮带15名选调生进角色、接地气、长本事。实施“大学生集聚计划”,为50个嘎查村招募50名优秀应届毕业大学生,同时开展村级后备干部培育行动,储备优秀后备力量201人,不断为基层增强工作力量,有效破解基层治理“用工荒”问题,为基层治理注入了新鲜活力。

“瞄准导向”凝聚合力为民服务。始终坚持“瞄准基层治理,党建引领聚力”工作理念,不断丰富延伸“大党建”内涵,将其融入网格化治理、乡村全面振兴、民族团结、项目建设、人居环境整治等各项工作,精心织密党建引领基层治理服务网。充分发挥党员先锋模范作用,常态化组织机关企事业单位党组织在职党员干部下沉社区开展“双报到、双服务、双报告”工作,203个在职机关单位党组织积极到社区报到,认领民生实事项目163个,协调投入各类资金5万元,开展主题党日活动75次;2300余名机关在职党员下沉社区报到,认领“微心愿”816件,为民办实事793件。引导52名新就业群体到党群服务中心报到备案,积极参与平安建设、文明创建等活动29场次。通过凝聚各方力量,切实帮助群众解决实际困难,不断提高群众的幸福感、获得感和满意度,让基层治理成果真正惠及广大民众。

(内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗委组织部 贾奖)

[责任编辑:钟超]