组织部门作为直接负责党员干部教育管理的重要职能部门，必须推进纪律教育常态化长效化，引导广大党员干部真正做到深学细悟、知责知重、入脑入心、见言见行，推动全面从严治党走深走实。
上好学纪于常的“必修课”，在凝心铸魂上彰显更强定力。知为行之始，学为用之先。要按照“融入日常、抓在经常”要求，建立健全党纪学习教育长效机制。以上率下带头学。发挥领导干部在读书研讨、现场教学、讲授党课等活动中的关键作用，不断涵养“日日知非、日日改过”的自觉自律。丰富形式深入学。把党纪学习教育与党史学习教育有机结合，用好渡江战役党史纪律教育基地、狼山地区阻击战纪念馆等资源，发挥红色文化润心铸魂作用。围绕“全覆盖、活起来”，创新“百名书记上讲台、千名村干入学堂、万名党员进党校”做法，开展“以案四说”、旁听庭审、“党纪青年说”等沉浸式纪法课堂，切实把强党性、严纪律、砺作风贯通起来。突出重点分类学。借助“铜行学堂”、领导干部大讲堂等载体，抓好“一把手”、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律教育。针对机关、事业单位、国企、新业态等不同领域，分类精准施教，抓住入党、新入职、新提任等重要节点，及时廉政提醒，绷紧思想之弦。
上好知纪于责的“政治课”，在强化忠诚上体现更高站位。开展党纪学习教育，不仅是确保全党令行禁止的重要举措，也是强化党性教育和政治忠诚教育的应有之义。在知纪思危中筑牢忠诚。新征程中面临着乱云飞渡的复杂环境、泰山压顶的巨大压力、糖衣炮弹的轮番诱惑，必须严明政治纪律和政治规矩，引导领导干部自觉拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。在知畏思止中彰显忠诚。必须完整准确全面掌握各项纪律规定，既要知道哪些事能干、必须干，哪些是“雷区”、是“红线”，又要做到心有所畏、行有所止，如实向组织反映和报告情况，严格执行民主集中制，做对党忠诚的老实人。在知责思为中践行忠诚。对标党中央要求找差距，对照党章党规检不足，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，激励干部紧抓快干、奋发作为，努力把党纪学习教育成果转化为推动高质量发展的强大动力。
上好明纪于心的“检视课”，在勤廉并重上展示更好形象。党规党纪是一面“镜子”，经常照一照、省一省，正心明道、怀德自重，党风政风自然风清气正。打好基层减负“组合拳”。坚持党性党风党纪一起抓，聚焦整治形式主义为基层减负，持续精文减会，优化高质量发展考核指标，清理重复工作群组、各类制度牌，备案督查检查考核事项，推动基层干部安心工作、放手干事。校准干事创业“风向标”。在明纪中强化自我锤炼、自我提升，举办新任区管干部践行正确政绩观培训班，深化开展政绩观偏差整治。坚持先定规矩再议人选，建立镇街“一把手”重点工作实绩库，开展领导干部“担当指数”赋分测评，坚决不用“不争作为争地位”的干部。拧紧干部监督“全链条”。健全干部监督联席会议机制，严抓干部选任、严格外出报备、严肃日常纪律，管严“一把手”、管住“老同志”、管好“年轻人”，常态化分析研判干部纪律作风，推动风险报备、容错纠错、审慎问责、澄清正名等机制实质化运行，让监督有“力度”，更有“温度”。
上好守纪于行的“实践课”，在担当作为上鼓足更大干劲。党纪学习教育的生命力在于开展实践、指导实践、推动工作。要把遵规守纪和敢为善为、强村富民统一起来。抓牢基层党组织功能提升这个重点，压实区镇村三级书记抓乡村全面振兴责任，出台村干部规范化管理办法、干事创业激励措施，明确“十严禁十规范”纪律要求，推动“两委”干部规范履职尽责。创新实施党建引领村集体经济“百村示范、百村突破”“双百攻坚”行动，构建区机关包村联户、第一书记全面帮促、兴村工作队派驻助力的“1+1+3”体系，推进乡村全面振兴干在实处、走在前列。要把强规矩和正作风、促治理结合起来。发挥党员先锋模范作用这个关键，明确党员中心户工作优化提升重点任务，推广“议事会”“小巷管家”等村级治理做法，切实破陋习、树新风、扬正气。细化党群服务中心功能提升10项措施，推动农技推广、技能培训、法律援助、健康义诊等服务常态化下乡村，以党纪学习教育实效提升群众获得感满足感。（作者：杜浩，系徐州市铜山区委常委、组织部部长）
