新时代，党员干部要坚定理想信念，强化责任担当，深化作风建设，创新工作方法，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。
坚持理想信念，夯实组织根基。理想信念是党组织的精神支柱，是凝聚党员力量的根本所在。要通过开展形式多样的理论学习活动，如“三会一课”、主题党日等，不断增强党员干部的理想信念。应当注重将理论学习与实际工作相结合，引导党员干部在实践中感悟真理的力量。通过组织参观革命纪念馆、重温入党誓词等活动，激发党员干部的使命感和责任感。只有筑牢理想信念这一根基，我们才能在绘制组织蓝图的过程中保持正确的方向，绘出经得起时间和实践检验的精品。
强化责任担当，激发组织活力。责任担当是党员干部的基本素质，也是组织发展的动力源泉。在新时代背景下，基层党组织面临着诸多挑战和机遇，需要每一位党员干部勇于担当、主动作为。要大力弘扬“功成不必在我，功成必定有我”的精神，鼓励党员干部在本职岗位上建功立业。建立健全激励机制，设立“党员先锋岗”“党员示范区”等，表彰在工作中表现突出的党员。激发每一位党员的责任担当意识，为组织蓝图注入源源不断的活力，绘制出生机勃勃的动人画面。
深化作风建设，提升组织形象。良好的作风是党组织的鲜明标识，是赢得群众信任的关键。在绘制组织蓝图的过程中，我们必须始终坚持全面从严治党，持续推进作风建设。要大力整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。鼓励群众参与监督，设立意见箱、公开举报电话等，畅通群众监督渠道。只有持续加强作风建设，我们才能在绘制组织蓝图的过程中保持清正廉洁的本色，赢得群众的信赖和支持。
创新工作方法，增强组织效能。创新是推动组织发展的不竭动力。要充分运用现代信息技术，建设“智慧党建”平台，实现党建工作的信息化、数字化管理。通过微信公众号、党建APP等新媒体手段，加强与群众的互动交流，提高党建工作的吸引力和感染力。人才是组织发展的关键资源，是绘制蓝图的中坚力量。必须高度重视党员干部的培养和选拔，建立科学的人才评价机制，为优秀人才脱颖而出创造条件。通过开展“青年干部培养计划”“后备干部储备”等项目，为组织建设储备优秀人才。
（浙江省瑞安市平阳坑镇人民政府 梁王曦）
