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“四常”模式建堡垒 夕阳辉映党旗红

——记丰宁满族自治县发展和改革局粮食老干部支部

近年来,丰宁县发展和改革局粮食老干部支部聚焦“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”六好标准,根据支部党员年龄大、工作开展难等实际情况,多措并举、精准施策,创新形成了“四常”模式,展现了新时期老党员的良好形象,为全市培树“红枫”品牌贡献了力量,被承德市委老干部局确定为2023年全市10个“红枫佳苑”离退休干部示范党支部之一。

组织规划得当 队伍建设有力

党支部隶属关系明确、组织设置合理,为老党员们提供了清晰的“家”的定位,使老党员们真切感受到组织的教育与关怀,政治归属感和凝聚力不断增强。对于流动党员,及时进行组织关系转接并严格教育管理,使其能在新的地方继续参加党组织活动,避免流动党员游离于组织之外。退休老党员们充分发挥自身优势,教学经验丰富的老党员积极开展政策宣讲,用通俗易懂的语言让党的声音深入基层群众心里;他们还以志愿者的身份活跃在社区各个角落,主动参与社区治理工作,为社会的和谐稳定贡献力量。

班子团结协作 建设步伐坚实

在支部班子建设方面,退休老党员发挥着重要作用。他们凭借丰富的阅历和对党的深刻理解,为党支部委员会的工作提供极具价值的见解和建议,通过经验传授帮助支部书记和委员不断提升能力、更好地履行职责。在班子结构的优化以及坚持民主集中制方面,老党员们积极参与讨论、贡献智慧,促进班子更加团结协作。他们始终保持鲜明的政治立场,以身作则,带头践行社会主义核心价值观,坚定不移地支持党的路线方针政策,坚决推动上级党组织决议的落实。

党员初心不改 队伍砥砺前行

党支部严格落实离退休干部各项待遇,用心用情用力做好老干部服务工作。一是生活上关照。坚持把关注老党员生活、及时为老党员纾困解难放在首位,根据实际情况实施“四必访”,即雨季、冬前必访,老干部家遇有重大事故必访,老干部去世必访,老干部家中闹矛盾、有难处必访。发改局党组成员、支部支委共入户走访慰问103人次,帮助老干部解决难题12件,发放慰问金1.45万元,切实让老党员感受到了组织的温暖。二是组织上关怀。依托发改局职能优势,每年6月底、12月底召开通报会,向老党员通报全县经济社会发展情况。实行在职党员与老党员“一对一”结对子,80岁以上老党员由局党组成员包联,让老党员及时了解单位工作情况。做好党龄筛查,对符合条件党员发放“光荣在党50年纪念章”,有效增强了老党员的政治荣誉感。三是政治上关心。突出活动赋能,严格落实县委组织部安排部署,先后举办了“增添正能量、共筑中国梦”、“庆七一、颂党恩”、重温入党誓词、重阳节座谈等活动,引导老党员们永远听党话、感党恩、跟党走。

学习深入透彻 活动扎实有效

党支部坚持把抓好老干部学习作为“先手棋”,针对党员年龄偏大、身体情况不同、居住分散等问题,探索三种学习模式。一是组织党员集中学。3名支委领衔成立了3个学习小组,分片包保,每人负责10名左右党员,搭建学习组织构架。对于年龄在80岁以下、身体健康且居住在本地的16名党员,定期组织集中学习,并通过视频会议方式覆盖其他党员,做到应学尽学;对于年龄偏大、无法参加学习的党员,由小组长送学上门,传达学习内容,确保学习全覆盖。二是依托媒体常态学。积极运用“互联网+”党建模式,建立了“粮食老干部支部微信群”,推出“党的知识天天学”专栏,重点转发党的创新理论、新闻提要、健康知识等内容,及时将党的声音传达给每一位党员。三是提供资料随时学。支部出资为每名党员订阅了《河北日报》《承德日报》《承德晚报》等报刊,保证按时发放,供党员随时学习,确保思想常新、思想充实。

强化作用发挥 整体协同共进

在不断激发老党员集体荣誉感、社会责任感的同时,党支部创新树立人才资源二次开发理念,充分挖掘和利用好老干部这一宝贵资源,着力搭建三个平台。一是建言献策平台。每年组织老干部参观全县重点项目,定期组织召开老干部座谈会,开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动,认真听取和收集老同志的心声感言和意见建议。目前共征集建言献策11条,已采纳落实2条,有效发挥了老干部资政辅政作用。二是献力大局平台。引导老党员积极发挥自身优势,围绕中心、服务大局。先后3次组织老干部到单位帮扶村调研,为帮扶村谋划发展思路,争得社会捐助2万元;帮助单位介绍县外人才2名,引入多个企业洽谈投资,在招商引资上贡献了力量。三是志愿服务平台。组织身体健康的党员成立志愿服务队,承担网格员、安全员、宣传员等职责,参与文明城市创建志愿服务活动,真正做到心中有责、老有所为。

制度扎实推进 坚持始终如一

粮食老干部支部原属于粮食局下设党支部,2022年5月因机构改革,党组织重新调整至县发改局,并进行了办公场所搬迁。面对这种情况,党支部坚持“阵地不丢”,在发改局党组支持下,不断强阵地、扩阵地,让老党员常回“党员之家”。一是打造集中阵地。克服办公条件紧张困境,重新配置了党员活动室,添置了桌椅橱柜等办公设备,“三会一课”、主题党日等各项制度全部上墙,做到有机制、有氛围。根据老党员的爱好、特长,购置了图书、象棋、围棋等娱乐设施,为老党员提供了便利的理论学习和文化活动场所。二是拓展教育阵地。与县红色收藏陈列馆、郭小川故居、黄旗小河村等红色教育基地建立联系,每年2次组织老党员参观学习,引导全体老党员理想永存,做到“退休不褪色”,永葆革命本色。三是搭载县级阵地。积极组织老党员到县老干部活动中心参与文体活动,引导老党员参加县老年大学组织的特色课程,对参加比赛、演出的人员,在器材、服装等方面给予资助,有力提升老干部参与积极性,实现了第一课堂老有所学、第二课堂老有所乐。(丰宁满族自治县委组织部(老干部局))

[责任编辑:李玮琦]