提高基层治理能力，绕不开基层干部队伍的强化。基层干部走在服务群众的第一线，更应做好“行动派”，努力成为“实干家”，要深深向下扎根，奋力筑成笃行实干的坚强堡垒。
要厚植为民情怀。基层干部要牢记手中的权力是人民赋予的，始终坚持人民至上理念不动摇。要保持同人民群众的血肉联系，摆脱坐办公室“签签字、盖盖章”的刻板形象，走出机关大楼，走进群众中去，少些“滔滔不绝”，多些“侧耳倾听”，坚持不懈为群众办实事做好事。更要学会“以心换心”，只有将群众的所忧所盼都化为自己的所思所想，才能够听到真情实感，才能够换来群众真切的信任。更要学会从人民群众中汲取智慧力量、总结真知灼见，锤炼过硬本领，守正创新，不断提升做好群众工作、解决群众实际问题、应对突发情况和复杂局面的本领。从小处着眼，切实把为民办实事落到实处，办出成效，以工作实绩回馈民众的信任之情。
要凸显责任担当。基层干部作为直面群众的第一线，往往处于各种矛盾和冲突的中心地带，更是位于调解矛盾、解决问题的先锋位置，常常是职级不高，责任却不小。而要打好这服务群众、调解矛盾的“第一仗”，就要求基层干部要敢于担事、担责。首先就是要深入群众，找准矛盾中心。基层干部直接联系群众，是展示党的形象、政府执政水平的最前沿，要充分展现出干部的工作智慧，深入群众了解情况、掌握情况，找准主要矛盾，充分研判分析，把复杂的事情落实好，把难办的事情解决好，把累积的问题化解好。作为基层干部，见难就躲要不得，见苦就退要不得，要的是在面对挫折和冲击时，不退避、不闪躲、不懈怠的坚定意志。在化解历史遗留问题、复杂困难问题时，基层干部要不怕艰险，勇于挺身而出。
要勇于实干争先。基层干部要坚持为民服务宗旨，弘扬实干精神，加强实践锻炼。当前，基层工作纷繁复杂，每一项任务都关系到群众的切身利益。基层干部身处一线、直面群众，如果没有干事创业的精气神，就难以推动工作落实落地，更不能在基层岗位上建功立业。因此，基层干部必须紧紧围绕中心工作，凝心聚力谋发展、一心一意干事业，既要讲政治，又要勇于担当，充分发扬实干精神，认真践行“一线工作法”，扎实苦干，奋力拼搏，主动作为，努力开创各项工作新局面，对职责范围内的工作敢于负责、勇于担责，面对难题和矛盾善于破解、敢于攻坚，以实干争先之势体现对党忠诚、不负人民。（温州市瓯海区潘桥街道党建统领办公室 徐艳慧）
