街道党组织书记作为基层“领头雁”，是推动基层治理，提升居民生活幸福指数的中坚力量。因此，必须育好育优育强头雁队伍建设，充分发挥街道“主心骨”作用，才能助推提升基层治理效能。
激发“领头雁”接连学习，掌好基层治理“思想船舵”。群雁高飞头雁领，作为基层“领头雁”的街道党组织书记肩负使命和担当，要想充分发挥头雁的带队领航作用，第一要义是固其思想。思想是行动的先导，能够指引正确的方向和价值观，为保持基层治理思想高度，推动提升基层治理效能，街道党组织书记就要以身作则、率先垂范，做到勤学勤思善学善思，努力抓好自身新理论的学习，走好脚踏实地学、久久为功学、与时俱进学的“三步法”学习战略，并学会高瞻远瞩思维，客观动态地评估基层发展的实际情况，串联起新时代基层治理新方向新思路，制定基层治理堵点清单，研思如何把握好居民群众需求等元素，以简便求解基层治理方程式，从而为群雁把好正确的发展新航向。
鼓励“领头雁”接力奋斗，划好基层治理“实干船桨”。雁飞千里靠头雁，要让基层治理有成效有长效，作为头雁要思定而行，行而有思，不能只停留在治理街道思想上的前进，更要铆足干劲，当好行动派、实干家，让行动跟得上，行得稳。无论是基层群众邻里间的矛盾纠纷，还是基层居民群众的关心探望，大到民生改造实事工程，小到嘘寒问暖群众心头事，都建立在街道党组织书记以真诚敬畏群众之心上，不断走到群众身边，在唠家常过程中及时发现问题狠抓落实，将问题发现在源头、解决在源头。此外，还要多汲取先进的治社发展好思路、好方子，突破原有的治理圈，奋斗实干，以确保基层治理各项决策部署的最终成效符合新时代要求。
引导“领头雁”接续创新，牵好基层治理“动力引擎”。惟改革者进，惟创新者强，改革创新始终是制胜的法宝，它能够激活基层治理的神经末梢，助推基层治理用实招、出新招、见成效。在新时代发展浪潮下，基层治理风貌日渐更新，街道党组织书记要大胆跳出原有的治社思维定式，应当学会创新，牵引多方资源，调度多元力量，推动街道又好又快发展。基层治理的创新，不是一定要从无到有的创造出新事物，也不是必定要进行彻底性的变革，而是要在街道发展的原有框架内，着眼小处，填充服务内容，进行微治理、微调整、微创新。这就需要街道党组织书记拥有“明者因时而变，知者随事而制”的智慧和洞察力，动态监测基层运转情况，秉持群众需求在哪里，治理就在哪里的原则，脚踏实地地从群众满意的事情做起，从群众不满意的事情改起，开拓基层微创新治理的新思路新跑道，让群众过上舒心的好日子。
（浙江省绍兴市越城区府山街道办事处 任杨佳）
