年轻干部在基层治理工作中扮演着至关重要的角色，他们不仅是国家政策的执行者，更是连接政府与群众、推动社会发展的桥梁和纽带。国家的前途、民族的命运、人民的幸福是当代中国青年必须和必将承担的重任，新一代中国青年要勇于担当时代责任。
做好创新引领者，激发基层治理活力。在快速变化的社会环境中，基层治理面临着诸多新挑战和新机遇。年轻干部以其独特的创新思维和敏锐的洞察力，成为推动基层治理现代化的重要力量。他们应敢于突破传统思维束缚，积极探索符合当地实际、贴近群众需求的新模式、新方法。比如，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，构建智慧社区平台，实现社区网格管理的精细化、智能化；或是推广“互联网+政务服务”，让群众足不出户就能享受到便捷高效的公共服务。年轻干部还应注重激发基层社会的创新活力，鼓励和支持社会组织、企业、居民等多方参与基层治理，形成共建共治共享的社会治理格局。
当好群众贴心人，密切党群干群关系。基层治理的核心在于服务群众，年轻干部应当时刻牢记初心使命，将人民群众的利益放在首位，努力成为群众的贴心人。要深入基层、深入群众，通过走访调研、座谈交流等方式，了解群众所思所想所盼，掌握第一手资料。在此基础上，制定切实可行的政策措施，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要注重提升服务能力和水平，学习掌握与群众打交道的方法和艺术，用群众听得懂的语言、办得到的事情，赢得群众的信任和支持。同时，还要积极回应群众关切，及时化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，让群众感受到公平正义就在身边。
扮好文化守护者，构筑治理精神基石。基层治理不仅仅是物质层面的建设与发展，更是精神文化的传承与创新。面对快速变化的社会环境和多元化的文化需求，年轻干部要勇于创新，推动文化的创造性转化和创新性发展，积极引入现代元素，创新文化表现形式和传播方式。例如，通过举办艺术展览、民俗活动等，让传统文化与现代生活相融合，吸引更多年轻人的关注和参与；或者利用社交媒体、网络直播等新媒体手段，扩大文化传播的覆盖面和影响力。年轻干部还要注重培养居民的文化自觉和文化自信。通过教育引导、政策扶持等方式，鼓励居民积极参与文化建设和文化活动，提升他们的文化素养和文化品位，让居民在感受文化魅力的同时，增强对本土文化的认同感和自豪感。
（浙江省嘉兴市海盐县武原街道 沈敏学）
