基层工作是党和政府联系群众的重要纽带，然而基层干部面临的工作负担日益加重，亟需减负增效。要破解这一难题，应在资源配置、制度优化、科技创新与长效保障等方面下功夫，走出一条“适配、精简、创新、长远”并行的减负路径，真正解放基层生产力，激发基层干部的工作积极性，推动基层工作高效有序开展。
一、减负根本在于适配，资源配置与基层需求并行
基层工作如同“行军打仗”，资源就是“车马”，任务便是“行程”。要实现基层减负，根本在于资源配置与基层需求并行。一是科学配置资源，解放基层生产力。基层工作任务繁多复杂，单纯的“减负”并不能彻底解决问题，反而可能导致任务的积压与拖延。因此，要以基层的实际需求为导向，科学合理配置资源，解放基层生产力，提升基层工作效率。二是因地制宜配置，紧贴基层需求。各地基层情况千差万别，资源配置不能搞“大水漫灌”，而要“精准滴灌”。因地制宜实施“车马适配”策略，确保资源分配与基层需求相匹配。三是精准分配任务，避免形式主义。在推进各项工作时，应充分调研基层实际情况，确保任务分配精准合理，避免资源浪费和基层工作负担过重，使基层工作者能够轻装上阵，从容应对各项挑战。
二、减负重点在于精简，制度与工作流程优化并重
基层工作如同织布机，若经线太多、纬线太密，最终只会织出密布的症结。繁琐流程、文山会海、重复检查等问题，正如织布机上的“死结”。一是精简会议制度，压缩会议时间。基层干部常常忙于各种会议，难有精力解决实际问题，所谓“会而不议、议而不决”。“会议少一分，实干多一寸”，让基层真正“走得轻、干得稳”。二是改革考核机制，避免形式主义。现有的考核机制多以书面材料为主，导致基层干部耗费大量精力写材料、做台账。改革考核机制，减少繁文缛节，注重实绩突出实效，让考核结果真正反映基层工作的实际情况。三是简化报表统计，减轻基层负担。各类报表、统计数据，如同“填不完的坑”。“少填一纸表，多解一件事”，简化报表不仅是减轻负担，更是提升基层服务质量的重要手段。
三、减负亮点在于创新，科技手段与管理模式并进
基层减负的推进如同“绣花”，既需要巧劲，又要有创新的智慧。唯有以科技为“针”，管理为“线”，才能织出减负的“锦绣”。一是利用信息化手段，提升工作效率。现代信息技术的普及为基层减负插上了“翅膀”，通过数字化、信息化手段，基层工作中的许多繁杂事务可以得到极大简化。二是推动扁平化管理，减少中间环节。多级审批、多层汇报往往是基层工作的“拦路虎”。通过管理模式扁平化改革，减少中间环节，将更多决策权下放基层，犹如“刀刃向内”削减冗余，腾出时间做好更多民生实事。三是加强基层创新，激发内生动力。基层减负不仅是“减”的过程，更是“增”的过程。鼓励基层大胆探索，走出“新路子”，通过创新手段解决实际问题，加快基层减负增效。
四、减负要义在于长远，制度保障与政策落实共管
基层减负工作是一项“牵一发而动全身”的系统工程，需要“未雨绸缪”的长远眼光和“运筹帷幄”的战略布局。一是健全长效机制，做好减负松绑。基层减负工作非一蹴而就，要制定基层减负的标准化流程，明确各类工作的简化标准和减负措施，把减负工作纳入基层的日常管理，让减负不再是“一阵风”。二是加强监督检查，确保落实到位。政策的制定是“万里长征第一步”，落实才是“马到成功”的关键。加强监督检查，确保基层减负政策真正“落地生根”，杜绝形式主义和官僚主义的“拦路虎”。三是注重经验总结，推广先进典型。在基层减负工作中，及时总结各地别具一格的创新做法和成功经验，“集百家之长”，推动基层减负工作“水到渠成”，不断取得新进展。
（浙江省嘉兴市嘉善县罗星街道鑫锋村 陈靓怡）
