基层是政令落地的“最后一公里”，是服务群众的“最先一公里”，整治形式主义为基层干部减负，是一项重要政治任务，但基层减负不能一“减”了之，必须减到点上、落在实处，把重实干做实功求实效的鲜明导向立起来，让基层干部卸下包袱、轻装上阵。
形式主义、官僚主义等若是长期充斥在基层之中，会令本就捉襟见肘的基层干部身心俱疲。切实减轻基层负担，将基层干部从“枷锁”中拯救出来是当务之急。“水不激则不跃，人不激则不奋”，树牢凭实绩论英雄、以成效看担当的导向，用好精准激励的“指挥棒”，敢于破除“隐形台阶”和“天花板”，让有为者有位、吃苦者吃香，激扬“不待扬鞭自奋蹄”的内生动力。健全容错纠错机制、完善为干部澄清正名实施办法，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，让基层干部心无旁骛真抓实干。
形式本无好坏之分，但过分强调形式、偏离实际，就可能演变为形式主义，一定程度上导致政策执行变味、工作落实走样、服务群众敷衍塞责。为基层减负，就是要破除基层“无可奈何”的形式主义，解决好上级“穿针引线”、基层“塞车堵路”的问题。要明晰“应减之负”和“应负之责”，推动职权下放、力量下沉、服务下倾，将基层从“小马拉大车”的困局中解救出来。上级层面应少一些只要结果的生硬通知、多一些贴近实际的政策支持，少一些层层加码的急功近利、多一些切实可行的帮扶指导，最大限度减少摩擦、内耗甚至掣肘，切实提升基层治理效能。
基层干部是党和人民群众密切联系的“黏合剂”，基层干部的工作实不实、好不好，群众感受最真切。落实为基层减负关键是为了让基层干部把更多精力投入到直接联系服务群众、解决群众急难愁盼中去。基层干部业务负担虽然可以减轻，但深入群众、为民服务的初心不可遗忘，需时刻把群众放在心间、把责任扛在肩头，在亲自走访中了解群众的生活情况，在亲眼所见中知晓群众的出行条件，在亲耳所闻中了解群众的所谈所想，真正将减负实效用在民身、暖在民心。（袁伶）
