“乘坐公共交通如何购票”“预约景点有啥APP”……每逢假期，各地游客前往上海旅游，第一站往往是火车站。不久前，安徽濉溪县驻沪流动党员党支部在沪流动党员到上海虹桥高铁站开展志愿服务活动，及时为广大旅客送上贴心服务。
党员工作生活在哪里，党组织就覆盖到哪里。今年以来，濉溪县创新探索“党工共建”管理模式，聚焦流动党员动向掌握难、学习教育难、作用发挥难等问题，依托在外工会、商会，加强流动党员理论学习和服务管理，让流动党员真正异地“有家”、外出“有责”。
全面摸底 让党员“流而不失”
“没想到在办理流动人口登记时还能找到党组织，感谢咱们社区工作人员的热心指引”，在濉溪县濉溪镇沱河东路社区党群服务中心工会驿站办理业务的流动党员点赞道。
濉溪县联动县总工会、县公安局、县数据资源管理局等部门，在全县239个党群服务中心工会驿站、派出所、政务服务中心等场所设置流动党员报到点，提供流动党员报到咨询服务，在办理流动人口登记、转移社保、人事档案转接等业务时协助排查流动党员身份，累计宣传覆盖党员230余人次，为108名流动党员提供了咨询引导服务。
同时濉溪县构建“党组织+工会”管理模式，建立“流动党员—工会驿站—先锋联络员”精准对接机制，依托村（社区）党群服务中心工会驿站、户外劳动者驿站、“小推车”流动服务站点等场所，积极组织243名先锋联络员与流动党员沟通对接。各村（社区）按照“一人一档、一村（社区）一表、一镇（街道）一册”标准，采取微信找、网格筛、入户查、电话访等方式，建立流动党员动态管理名册12个，摸清流动党员基本信息。截至目前，已摸排出流入党员568名，流出党员2356名。
共管服务 让党员“流而能学”
“我们流动党支部的工作人员每个星期都会给我在微信转发需要学习的内容，有视频、有文章，内容质量都很高；我平时白天工作忙，只能晚上或周末抽空学一学”，五沟镇“驻上海外出人员之家”的流动党员李夫壮说。
为了满足流动党员的学习教育需求，濉溪县建立“流入+流出”双向共管服务机制，在上海、南京等流出党员集中区域挂牌成立“外出人员之家”和“流动党员党支部”，按照“线上党支部+线下活动阵地”的服务模式，建立微信、QQ等流动党员联系群20余个，累计推送党的创新理论、先锋模范事迹等学习资料18期，定期分享家乡变化、“濉溪人才”政策等内容，向流动党员邮寄非遗剪纸和“家书”300余套，为流动党员搭建了温暖的“组织之家”。
近年来，濉溪县立足产业基础优势，坚持把新材料产业作为布局新赛道重要抓手，着力构建“科技+产业+金融+人才”产业生态体系，形成了以铝基高端金属材料产业等为主导的新材料产业集群。
“现在支部开展组织生活的方式很灵活、很接地气，还能为手头上的工作提供很大帮助”，在安徽力幕新材料科技有限公司铝箔车间的“流动党员劳模创新工坊”参加支部主题党日活动的流动党员说。
濉溪县依托铝基、风电、光伏、生物质等主导产业，成立4个“产业链党组织”，开展“模范职工之家+流动党员”结对共建活动，设置流动党员劳模创新工坊，为363名流动党员参与组织生活提供便利。同时依托“24小时工会驿站”，打造“流动党员夜校”，邀请“劳模工匠”、新业态劳动者“代言人”授课12次，为流动党员充电赋能。
靶向实践 让党员“流而可为”
“能为百善镇柳孜文化园项目出谋划策，为家乡发展贡献力量，我感到很激动、很荣幸”。8月30日，百善镇道口村开展支部主题党日活动，组织9名返乡流动党员观摩村级党群服务中心工会驿站、村民议事厅等场所，并召开座谈会就村级文旅产业发展、流动党支部建设、流动党员管理等方面收集建议8条。
今年以来，濉溪县发挥流动党员熟悉环境的优势，聘请25名流动党员作为“兼职网格员”，充当村（社区）“移动探头”。举办“我为濉溪建言献策”“游濉话发展”等议事活动5场，收集流动党员代表关于优化营商环境、民生实事等建议18条，挖掘有致富能力的流动党员6名，并纳入全县村党组织书记后备力量培育储备人选。构建村（社区）干部结对一名或多名流动党员的“1＋N”结对共建机制，让流动党员认领群众“微心愿”，目前已有300余名流动党员主动认领免费法律援助、公益按摩、爱心义剪等民生实事。
（濉溪县委组织部 吕可 刘雪）
