党的二十届三中全会高举改革之旗、凝聚全党之力、引领中国之治，吹响了新起点上进一步全面深化改革的嘹亮号角。组织部门作为管党治党的重要职能部门，更应以走在前、作表率的自觉抓好全会精神的学习贯彻，以“闯”的精神、“创”的劲头、“实”的作风在进一步全面深化改革中主动担当作为，以改革创新精神研究谋划推进组织工作，为高质量发展提供坚强的组织保障。
聚焦理论武装，筑牢全面改革思想根基
思想是行动的先导，改革首先改思想。党的二十届三中全会对当前和今后一个时期进一步全面深化改革作出战略部署，我们要学深悟透、入脑入心，切实增强推动改革的思想自觉、政治自觉、行动自觉。推动理论学习落实到基层。严格落实党委（党组）“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，推动“关键少数”带头先学一步、深学一层；组织党员干部进农村、进社区、进企业、进学校，开展讲党课、微宣讲等系列活动，在全县营造浓厚氛围，让全会精神飞入寻常百姓家。推动培训覆盖落实到基层。把党的二十届三中全会精神专题内容列入党员、干部、公务员教育培训必修课程，发挥县乡党校、党性教育基地等平台作用，分类举办示范培训班，分期分批对全县党员干部开展全覆盖轮训，推动干部在教育培训中树牢改革思维。推动学用结合落实到基层。把学习贯彻全会精神与学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神、巩固拓展主题教育成效、党纪学习教育等结合起来，通过“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日活动等平台载体，组织党员干部扎实开展学习研讨、志愿服务，持续推动全会精神深化内化转化。
聚焦选贤任能，锻造锐意改革干部队伍
组织部门要坚持事业为上、以事择人，引导广大党员干部锐意进取、实干担当、聚力攻坚。树正“风向标”。坚持新时代好干部标准，真正让选出来的干部组织放心、群众满意。积极探索建立干部敢为善为实绩公示机制，深入落实跟进重大工程、重大项目、重点任务了解干部制度，大力选用政治强、有担当、实绩优、作风好的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。打通“中梗阻”。推深做实政治素质考察，着力完善政治素质考察融于日常、抓在经常落细落小工作机制，并将考察成果转化为推进干部能上能下、加强关心关爱、从严管理监督的具体措施。充分发挥职级晋升激励作用，建立职级“职数周转池”，实时更新职务与职级并行职级职数管理台账。激活“动力源”。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，持续推行“嶷山薪火·导师工作室”年轻干部传帮带计划，助力年轻干部成长成才；以“躺平式”干部常态化整治固本清源，把从严监督管理贯穿年轻干部成长全过程，校准年轻干部成长路径，为建设现代化新宁远注入强劲动能。
聚焦招才聚才，汇聚创新改革人才合力
我们将牢固树立人才“第一资源”理念，努力把各方面优秀人才集聚到推动现代化建设中来。以大局观“谋好篇”，引导人才一线集聚。聚焦加快建设永州南部经济发展轴区域中心城市的实际需要，全面统计分析产业与人才需求，把人才工作放在建设现代化新宁远的中心大局中去谋划、思考、推动，引导人才资源向重大项目、重点任务、基层一线集聚，推动发展战略与人才战略贯通融合。以最优解“布好局”，深化人才引育机制。深化人才引育县内县外“双循环”工作模式，利用宁远驻北京人才工作站、驻粤港澳大湾区人才工作站“一核两翼”的人才平台，引进人才、带回项目；持续做好基层人才定向培养，加大“土秀才”“泥专家”和专业技术人员培训力度，集中打造一批名优校长、名优教师、名优医生、名优导游和名优企业家，将“人才大县”优势转变成“人才兴县”态势。以育新机“落好子”，健全人才政策体系。持续落实党中央关于推动新时代人才振兴工作部署，健全以“十四五规划”为引领的“1+X”人才政策体系，全面建立党委联系专家和人才项目制度，完善基层“人才引进”“校地合作”“科技专家服务”等人才激励政策，以“真金白银”推动政策落点从“引进”为重向“引用”并重转变。
聚焦固本强基，夯实深化改革组织体系
党的二十届三中全会聚焦增强党组织政治功能和组织功能，对加强基层党组织和党员队伍建设作出系统部署。我们要扎实推进党的组织制度、基层组织建设制度改革，在强基础、求实效、解难题、善服务上持续用劲使力。深化“四化模式”，织密城市治理网络。实施城市基层党建引领行动，充分发挥街道党工委、社区党委统筹功能，突出组织体系化、管理智能化、治理协同化、服务精细化，完善街道党工委+社区党委+网格党支部+网格党小组+微网格“五级网络”，稳步推进在符合条件的住宅小区、业委会、物业服务企业建立党组织，探索推进现代化新型社区党建工作。深化“三长联动”，激发乡村自治活力。巩固拓展片、组、邻“三长制”全省试点工作成效，深化拓展“五心五访”“民呼我为”“降本增效”创新工作成效，建立健全“发现、反映、解决、反馈”问题闭环机制，持续促进党群联心、“三长”联动、幸福同行，对不胜任不尽职或难以正常履职等不适宜继续担任邻长的，及时进行调整。深化“四促四强”，赋能基层干事创业。大力推行“四促四强”工作机制，推动重心下移、力量下沉、保障下倾，切实提高基层治理水平，健全为基层减负和推动乡村全面振兴长效机制，持续整治形式主义为基层减负，深入破解乡村治理“小马拉大车”突出问题，努力把党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展和高效能治理的强大动能。（湖南省永州市宁远县委组织部）
