随着社会主义市场经济发展和政府职能转变，我国新经济组织、新社会组织日渐壮大，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，聚集了大量新就业群体，探索如何做好“三新”组织的党建成为一项紧迫的课题。
凝“新”聚力，推动党的组织应建尽建。“三新”组织流动性高，需建立街乡镇与市场监管、工商、人社等部门联动机制，多方式摸排区域非公企业、社会组织基本情况，分级分类组建党员动态信息库，做到底数清、情况明。适时派驻党建工作引导员，探索“党建＋就业”联动模式，畅通本土人才回归绿色通道，运用单独、联合、派驻组建等方式，充分吸收“流动党员”、转化“口袋党员”。着力构建灵活的组织体系，推动新业态、新就业群体“新”有所属，实现组织和党员的“双向奔赴”。
暖“新”关爱，推动党建业务融合发展。经营发展和党建工作不能“各吹各的曲、各唱各的调”，要破除“两张皮”就要解决“内生化”的问题。融合党建工作与经营发展，将党组织、党小组建在产业链条、商圈楼宇、车间班组上，将业务阵地转化为党员教育阵地。探索“党员点单＋组织接单”的培训方式，从各行业“土专家”“田秀才”“乡创客”等行业力量中组建送学队伍，线上线下同步开展政治学习和讨论，切实解决“工学矛盾”。做好学习引导，也要主动联系服务，建立综合党群中心、区域党建工作站、服务网点三级服务体系，促进不同群体共享共用。常态化收集意见建议，提供政策咨询及法律援助服务，保障新业态新就业群体合法权益，推动“小哥驿站”“小哥公寓”等特色项目，把温暖和服务送到新就业群体身边，引导“三新”组织健康发展。
以“新”提质，推动社会治理共建共享。单丝不成线，独木不成林。不同领域的非公党组织借助党建联席机制团结在一起，覆盖广、潜力大，是推动城市基层治理的强大助力。因此要充分发挥“三新”党组织战斗堡垒作用，积极履行社会责任。鼓励身处关键、核心领域的党员积极投身行业建设，争做“头雁”，助力新质生产力发展。鼓励新就业群体充分发挥“时刻在路上、时刻在网上”的特色优势，参与“随手拍”，及时反馈街头小巷的安全隐患、矛盾纠纷、市容市貌等问题，定期评选先进典型，形成“发现反馈处置激励”的闭环工作机制。党旗领航，以“新”提质，以质促“新”，一同打造共建共治共享的社会治理格局。（作者：申健，北京市东城区建国门街道 ）
