全面深化改革的号角已经吹响，基层干部作为党和国家政策的传达者、社情民意的反映者、推动政策落地生根的执行者，肩负着引领改革、推动发展、服务民生的重任。基层干部要争当改革的“急先锋”，以时不我待的紧迫感，勇立潮头，以身作则，推动改革向纵深发展，让人民群众在改革中有更多的获得感、幸福感、安全感。
坚持担当作为，做改革的开路“急先锋”。改革之路，从无坦途。基层干部作为国家治理体系的神经末梢，承担着上传下达的桥梁纽带作用，面对新时代的改革任务，基层干部应勇做改革的开路先锋。基层社会治理、安全生产、经济发展、民生保障等工作任务重、压力大，广大基层干部要始终牢记职责使命，把责任担在肩头，把工作做在前头，做到“知之愈明，行之愈笃”。着力在乡村全面振兴、养老医疗等重要民生领域问题上出实招、求实效，明确责任于心、担责于身、履责于行，切实肩负起在危机中育新机、于变局中开新局、全力推进高质量发展的时代重任。
坚持守正创新，做改革的活力“急先锋”。创新是改革的灵魂，基层干部应以创新为要，做改革的活力先锋。完成上级交代的任务是基本职责，而在保障任务保质保量完成的同时培养总结反思的工作习惯更是基本素质。在改革的征途上，没有一成不变的模式，只有不断求变的勇气。基层干部需具备创新思维，敢于突破传统的束缚，探索适合本地实际的改革路径，不仅包括服务模式的创新，还有工作方法的革新，敢于破除陈规旧制，勇于探索创新路径，用实际行动践行“以人民为中心”的发展理念，培养系统思维，应用系统方法研究解决问题，用创新激发改革的活力，让改革的春风惠及千家万户。
坚持实干拼搏，做改革的行动“急先锋”。改革的成效最终要靠实干来检验，基层干部应以实干为先，做改革的行动先锋。要躬身深入一线，用心倾听民众呼声，全面掌握民生实情，坚持苦干实干、攻坚克难，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，主动靠前、直击痛点、直面矛盾，既立足当下解决群众急难愁盼问题，又着眼长远规划，实现人民高品质生活，为民众精准施策，以“小切口”调研解决“大问题”。基层干部更要脚踏实地，埋头苦干，将改革蓝图转化为具体行动，用行动诠释“不求功成在我时，但求功成有我力”理念。
（义乌市委组织部选调生 许吉祥）
