隆化县委组织部离退休干部党支部按照“六好”的创建标准，积极整合资源，依托老干部活动中心、老年大学、老党员驿站综合楼，精心建设共享式学习活动阵地，打造共建共享党建阵地品牌，不断强化阵地载体、丰富活动内容、致力志愿服务，全领域引导“银龄”担当作为，为县域经济社会建设献智献力。
坚持固本强基，打造坚强战斗堡垒
优化组织设置，夯实组织基础。近年来，党支部以“六好”党支部建设为抓手，切实提升党支部标准化规范化水平，建立健全精准服务退休干部工作台账，实行动态管理，完善队伍内部的管理制度和工作机制，逐步实现工作规范化、管理制度化、服务常态化。书记和支部委员分工明确、各司其职、团结协作，积极探索新形势下离退休党建工作的新途径、新策略，合力推进党建工作任务落实，党组织的向心力、战斗力进一步增强。狠抓班子建设，凝聚向心力量。通过支部换届，选举出三名相对年轻的退休干部党员组成支部班子，班子成员党性强、威信高、身体好、责任心强、经验丰富、乐于奉献，能很好地发挥支部班子模范表率作用，不断增强党组织的凝聚力。加强制度建设，严肃政治生活。党支部积极落实“三会一课”、主题党日、“政治学习日”活动等制度，规范召开组织生活会，坚持问题导向，严格程序、严明要求，针对发现的问题限时整改、确保成效。定期开展谈心谈话，坚持严管和厚爱相结合，及时关注党员的思想状况和心理状况，切实做到“五必谈”。建立重要事项上门通知、节假日上门拜访、生病送温暖等工作机制，用点点滴滴的关爱凝聚每一名老党员。
强化政治引领，筑牢党员思想根基
突出“融合共建”，搭建联动平台。党支部以“老党员驿站”为主要阵地，集党员活动室、老年大学、活动中心、图书室、多功能活动室等于一体，以党性教育为主题，积极打造老干部精神文化生活乐园，充分利用老干部活动中心、老年大学等现有的场所设施开展丰富的学习活动，汇聚老干部正向力量。聚焦理论学习，提升党员队伍素质。党支部班子高度重视党员教育，定期开展教育学习活动。坚持每月组织集中学习、每季度上一次党课，通过专题培训、研讨交流、知识竞赛、观看警示片、学习先进等形式，调动老党员学习的积极性。运用信息化手段，引导老干部时刻关注“离退休干部工作”“河北省老干部工作”“承德市老干部工作”等微信公众号和“学习强国”平台，将党支部建在网上、党员连在线上。在经常性的学习教育中增强老党员的政治责任感和历史使命感，使老干部始终保持信念坚定、思想常新。丰富活动载体，激发组织活力。坚持“常规活动不断线，小型活动每月见，大型活动主题响”的工作思路，积极组织老党员参与各类文体活动，组织开展台球赛、门球赛、象棋赛、乒乓球赛等各类活动赛事；联合老年大学组织参与“庆七一颂党恩”“迎国庆 庆重阳”等文艺演出、“翰墨颂党恩 礼赞新时代”主题书画摄影展等系列活动，进一步丰富了支部成员的精神文化生活，提升了老党员的归属感。
致力志愿服务，发光发热乐于奉献
党支部充分发挥老党员、老领导、老干部各自的优势特长，引导他们在县内多项事业发展中展现了突出作为。志愿服务献爱心。以党支部为核心，吸收全县老党员成立志愿服务队，经常开展关心下一代、送文化进社区、爱心助老、社区巡逻、卫生监督等活动。老党员们纷纷戴起了红袖标，积极投入到服务居民、服务社区建设的工作中，努力推动和谐社区建设。助推老年教育发展。把党建工作与老年教育工作有机融合，让党员老有所学、老有所为、老有所乐，组织党员参与老年大学专题培训，学习党的路线方针政策、国际政治、养老养生知识等，切实增强党组织的向心力。老年大学党员充分发挥自身特长优势，组建了文艺队，精心编创舞蹈、小品和歌曲等节目，参加各级大型文艺演出活动，带动全县离退休干部党员参与到老年团体活动中来，为隆化老年教育事业高质量发展起到积极的推动作用。(隆化县老干部局局长 赵小玉）
