党员队伍建设是基层党组织建设的基础。党员肩负着直接联系服务群众的责任，是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的重要战斗力量。聚集“三项制度”，不断激发党员队伍的积极性和创造力，培养造就一支适应时代发展要求、具备创新精神和实干能力的党员队伍。
“组织生活”稳思想，筑牢信仰之基。组织生活制度是党员进行党性锻炼和保持党员意识的重要抓手。通过参加组织生活，党员能够不断加强自我学习、自我教育和自我监督，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。广大党员要增强责任意识，要认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，按要求参加党的组织生活。基层党组织在开展组织活动的过程中，要确定组织生活的主题和具体方式，做到有的放矢、注重实效，同时充分利用新媒体手段，创新组织生活的方式方法，提高组织生活的吸引力和感染力，增强党员之间的团结和协作，促进形成思想共识，凝聚力量，确保党组织能够更好地履行职责和使命。
“交流评比”促进步，激发干事热情。交流评比制度是推动党建工作交流互鉴、比学赶超的有效手段，不仅能够促进党建工作经验的广泛传播和深入交流，还将有效激发基层党组织和党员干部的创新意识和竞争意识。对于交流评比制度的制定，要根据党组织的实际情况，明确评比的目的、原则、对象、内容、标准、程序以及奖惩措施等。在交流评比过程中，要注重实效性和针对性，确保评比结果能够真正反映党组织和党员的工作成效。对于表现突出的党组织和党员，要给予适当的表彰和奖励，激励他们持续保持先进性和战斗力，同时通过表彰先进、树立典型等方式，发挥示范引领作用，推动党员群众人人学，时时学。
“督查指导”强作风，锻造过硬本领。督查指导机制是党内监督体系的重要组成部分，通过加强对基层党组织和党员的督查指导，可以及时发现和纠正存在的问题和错误倾向，预防形式主义、官僚主义等情况的出现，推动党的自我净化、自我完善和自我革新。开展督查时，要制定详细的督查计划，明确督查的时间、地点、对象、内容等，要提前做好调研工作，抓住督查重点，避免“走马观花”。同时要选拔政治素质高、业务能力强、工作作风扎实的党员干部担任督查指导人员，并定期进行培训，提高他们的督查指导能力和水平。既“督”也要“整”，要注重发现问题、分析问题，并提出具体的改进意见和建议，坚决做到顶真碰硬、不打和牌，确保督出实情、督出实效。
