青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，拥有一大批创新型青年人才，是国家创新活力之所在，也是科技发展希望之所在。
着力加强青年人才政治引领。加强对青年人才的理论武装，坚持把党的领导贯穿新时代青年人才工作全过程，组织并引导青年人才深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定他们对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中国共产党的思想和情感认同，为青年成长提供不竭的思想源泉和正确的方向指引。加强对青年人才的政治吸纳，建立重点发展关注对象数据库，对于群众基础好、思想要求高、工作能力强的青年人才，做到早发现、早关心、早育苗，第一时间拉近他们和党组织的距离，培养其对党组织的感情，及时吸纳青年人才加入党组织，投身党的事业。
着力完善青年人才培育机制。优化调整青年人才自主培养的专业布局，结合本地实际情况，将地方发展方向、产业发展需求与人才培养方向紧密结合，着重锻炼青年人才在各个领域，尤其是前沿科技和关键领域的能力和水平。优化创新青年人才培养体系，进一步加强校企合作，充分发挥高校、科研院所和企业积极性，整合学校和企业的优势资源，全方位、全链条打造以党建为引领、以项目为抓手、以解决实际问题为驱动的实践培养体系，培养出一支专业素质过硬、创新意识突出、实践能力优秀的创新型青年人才队伍。
着力提升青年人才发展环境。优化政策环境，强化顶层设计，聚焦青年人才的引育留用，围绕人才发展全周期全链条需求，以更高站位构建青年人才工作格局，优化并完善青年人才政策体系，凝聚人才合力。优化工作环境，着力搭建发展平台，为青年人才在本地创业发展拓宽赛道、提供舞台，构筑最优人才发展生态。优化服务环境，推进人才服务体系建设，让人才服务有速度、有精度、有温度，创新落户优待、关心关爱等机制，对于青年人才遇到的思想困惑、现实难题予以及时关切和帮助，让青年人才感受到强烈的归属感和亲切感，能够真正在本地区安心、安业、安身。（杭州市转塘街道党建工作办 冯珏）
