习近平总书记指出：在接续推进乡村振兴中，要继续选派驻村第一书记，加强基层党组织建设，提高基层党组织的政治素质和战斗力。驻村工作队员是巩固脱贫攻坚成果接续推进乡村全面振兴的重要力量，肩负着组织的重托，承载着乡村全面振兴的光荣使命。做好驻村工作，关键在于摒弃“客人身份”，扛牢“主人翁”责任，始终同乡亲们想在一起、干在一起，真正把青春和热血挥洒在驻村一线，把答卷书写到乡亲们的心坎上。
要规避做客心态，明白做什么。破解少数地方在派驻工作队中，存在派出单位管不到、县（市、区）管不好、乡镇管不了，更有甚者让部分队员滋生了“作客他乡”的躺平心态等问题。要做到精准选派，要围绕党委政府在农村的工作重点来选派队员，既遵循中央的要求，又结合地方实际，有针对性地加强基层力量，不搞一把尺子量到底和面面俱到，充分考虑单位实际和基层需要两端的匹配性做好选派工作，做到选派即有用。要树牢主人翁意识，明白驻村工作不是去做客，而是去做工，“扎根”就要“扎得稳”，“锻炼”就要“炼得实”。在责任体系上，派出单位、工作队员、所驻村（社区）责任是捆绑在一起的，大家责任共担、考核同步、荣辱与共。驻村工作队员要完成上级主管部门安排的任务，也要协助参与当地党委政府的各方面工作。
要规避看客状态，深知为什么。破解个别驻村工作队员在思想上和行动上存在“当配角”，总认为自己势单力薄，大事做不了、小事不愿做，评论多，实干少等问题。要做到严格管理，落实组织部门统管，县（市、区）和乡镇（街道）主管，村（社区）具体管，乡村全面振兴等业务部门和派出单位协管的责任，落实工作派单、关心关爱等各项措施，用制度机制管人管事，用真心实意拴心留人，推动驻村工作有效、有感。要扛实主人翁责任，深知驻村工作不是去看热闹，而是去领任务、抓落实。深知组织派你驻村图什么，既是提供平台、更是培养锻炼，既有组织的期望重托、更有关心厚爱。深知个人驻村工作求什么，既是一个岗位、更是一份责任，既是一段历练、更有一种情怀。要推动驻村工作队员在工作中奉献青春，也要收获成长，更要推动一方发展。
要规避过客姿态，清楚怎么干。破解个别队员在驻村工作期间“只出征不上阵”“只出工不出力”，总想着“挂挂名就行，镀镀金就走”等问题。要坚持正确用人导向，对工作中表现优秀、实绩突出、群众公认的驻村队员，要在提拔使用、职级晋升、评优评先等方面充分体现组织关心，同时落实好驻村补贴、年度体检等各项保障，注重保持队伍整体稳定，按期更换注入新鲜血液，推动驻村工作队员知责明责担责，真正爱岗敬业、甘于奉献。要展现主人翁担当，清楚驻村工作没有旁观者、更没有局外人，每位驻村工作队员都是主体、都是主角。要做好联络员，驻村工作队员要及时了解反馈基层情况，架好所驻村子和派驻单位、主管部门之间的桥梁纽带，加强协调争取，发挥本单位的资源优势全力帮扶。要当好服务员，从点滴的小事做起，全力服务群众。驻村工作不一定要协调多少资金、项目，干惊天动地的事情，只要有心干事，农村工作的舞台无限宽广。比如从宣传组织动员群众抓好人居环境整治提升、认真完成每一件小事、诚恳对待每一位群众等具体工作入手，把工作干在实处。（夏明海）
