近年来，内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗秉持以产聚才、以才兴产理念，依托工业园区、重点企业及现代农牧业，全力构建人才集聚平台，通过打造优质产业集聚区、强化人才引育、营造良好留人环境等举措，推动产业升级与人才集聚形成“双螺旋”上升的“场效应”。
搭建人才集聚平台，激发人才强大动力。现已建立科技创新平台载体共40个，成功引进众多优秀人才，其中博士43人、硕士18人、本科72人、专科及以下14人，高级职称64人、中级职称23人、初级职称23人，总计147人。各企业研发团队多为985高校人才。通过“项目+平台+人才”的工作模式，以4个科技小院和4个博士科研工作站为重要抓手，累计为2500余人次提供技术咨询指导，解答生产技术难题150余个，入户指导400余次，现场教学40多场次，印发宣传资料3000余份，为农业创新人才培养和服务乡村全面振兴开拓出更为广阔的路径，为科技成果加速转化及农民增产丰收注入强劲动力。目前，正在积极申报2个科技小院和1个博士科研工作站。
强化人才培训工作，培育产业可用之才。实施“金沙治理”聚才工程，依托“项目+平台+人才”工作模式，成立荒漠草原区生态博士科研工作站和沙产业科技小院。推进“阳山手工艺匠人”培育工程，充分发挥“河套英才”项目影响力，建成3个手工艺基地，吸纳农牧区就业人员380余人，实现户均年增收3万元以上。落实“招商引智聚才”工程要求，设立“人才飞地”2家，实现项目研发与投入在“飞地”，生产与效益在本地。加大校企联建力度，以“技能内蒙古行动”为契机，通过新型学徒制发放补贴85.2万元，为企业和职业培训学校搭建培训平台，培养企业技能人才282人，助力企业平稳发展。
营造留人良好环境，确保人才安心留下。为进一步深化旗领导干部联系服务专家工作，结合重点工程任务与领导分工情况，制定了《乌拉特后旗领导干部联系服务专家人选名单》。旗内28名处级领导分别联系服务1名专家，以“三个一”联系服务方式，带头深入调研，密切思想联系，征求意见建议，支持创新创业，切实帮助解决实际问题。全旗67个人才驿站挂牌上线，组建51人的人才服务专员队伍，为人才提供舒心、安心、暖心的高效服务。启动“为人才办实事”项目，落实“五步工作法”制度，通过“征集、建账、协调、销号、回访”解决人才困难问题，深入企业，面对面、点对点了解人才发展困境，听取意见建议，在全旗营造出“识才、爱才、重才”的浓厚氛围。
（内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗委组织部 王紫卓）
