《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出：“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”。产业链党建一头连着组织，一头连着产业，要真正让产业聚合优势、向新蜕变，需立足本地实际，以组织串链、服务护链推动产业聚链成势，为新质生产力形成、区域经济发展注入源源不断的红色动能。
串点成链，构建协同发展“共同体”。经济工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。要通过在产业链上建堡垒、聚合力，把链上企业党组织聚合起来，破除企业间联系弱、合作少的僵局。应立足优势产业，依据企业的发展阶段和分布情况，灵活采取单独组建、区域联建、龙头带建等方式，构建“联合党委+产业链党委+上下游企业党组织”三级组织架构，稳步实现链上企业党的组织体系全覆盖，增加链上企业凝聚力与向心力。积极发挥联合党委牵头抓总作用，组建党建服务联盟，持续吸收机关部门、高校、科研院所、金融机构等各方参与，推动链上企业与联盟单位在科技攻关、成果转化、人才培养等方面深度合作，形成信息共享、服务共推、产业共促的工作格局。建立联席会议、链长轮值等工作制度，以“一月一主题、一链一专场”的活动方式，围绕企业需求开展政策解读、法律服务、金融信贷等活动，为链上企业持续精准赋能。
强企护链，开辟产业发展“快车道”。产业链党建，关键要将党委、政府、群团、科研平台等资源与链上企业建立强链接，以优质服务催生发展新动力。通过选派机关部门、村（社区）工作人员担任“红链管家”，与企业挂钩结对，提供需求摸排、资源对接、帮办代办等专业“护链服务”，联合机关部门围绕人才、资金、技术、用地等事项，推出公交线路优化、园区环境提升等专项举措，实现企业人才双保障。按照“一链一阵地”的思路建设产业链党群服务阵地，融入“一站式”服务窗口，派驻人社、人才、工会、调解等专员受理解决企业备案、职工社保、政策解读等需求，向链上企业开放阵地直播间、会议室、培训室等，满足企业线下招聘、活动组织等多元需求。梳理链上企业人才需求清单，链接企业、高校合力打造引才专线，开展不同产业主题的专场招聘会，开设校企“联合培养班”定制化培养对口人才，聘请高校教授、行业领军帮企业“领题攻坚”革新技术，加快推动先进科技成果转化为新质生产力。
聚链成势，激活向新发展“内驱力”。发展新质生产力，单打独斗不如抱团作战。通过发挥产业链党建凝聚力强的特点，以产业链联结创新链，推动链上企业同向发力，集体向新。鼓励“链主”企业牵头“横向”搭建集采平台，通过提升近地化率，实现“链主”企业降本，小中企业增收；发挥产业链党委号召力，在园区内“纵向”配齐研发、制造、物流、仓储、销售等全流程企业，逐步形成产业链上下游、大中小企业融通发展的产业集群。组建技术攻关联合体，集合产业链上下游企业的技术优势、资源优势、人才优势，对行业核心难点技术展开攻坚，实现链上企业难题共克、成果共享，打造孕育新质生产力的优质沃土。定期举办产业合作交流大会，以布局未来产业、推动技术迭代、助力企业转型为导向，确定招引企业，通过企业引企业等方式推动本地产业集群当下效益有增量，未来发展有势头，推动产业链发展壮大、效益倍增。
（无锡市滨湖区胡埭镇党委书记 杨志清）
