《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出:“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”。产业链党建一头连着组织,一头连着产业,要真正让产业聚合优势、向新蜕变,需立足本地实际,以组织串链、服务护链推动产业聚链成势,为新质生产力形成、区域经济发展注入源源不断的红色动能。
串点成链,构建协同发展“共同体”。经济工作推进到哪里,党建工作就跟进到哪里。要通过在产业链上建堡垒、聚合力,把链上企业党组织聚合起来,破除企业间联系弱、合作少的僵局。应立足优势产业,依据企业的发展阶段和分布情况,灵活采取单独组建、区域联建、龙头带建等方式,构建“联合党委+产业链党委+上下游企业党组织”三级组织架构,稳步实现链上企业党的组织体系全覆盖,增加链上企业凝聚力与向心力。积极发挥联合党委牵头抓总作用,组建党建服务联盟,持续吸收机关部门、高校、科研院所、金融机构等各方参与,推动链上企业与联盟单位在科技攻关、成果转化、人才培养等方面深度合作,形成信息共享、服务共推、产业共促的工作格局。建立联席会议、链长轮值等工作制度,以“一月一主题、一链一专场”的活动方式,围绕企业需求开展政策解读、法律服务、金融信贷等活动,为链上企业持续精准赋能。
强企护链,开辟产业发展“快车道”。产业链党建,关键要将党委、政府、群团、科研平台等资源与链上企业建立强链接,以优质服务催生发展新动力。通过选派机关部门、村(社区)工作人员担任“红链管家”,与企业挂钩结对,提供需求摸排、资源对接、帮办代办等专业“护链服务”,联合机关部门围绕人才、资金、技术、用地等事项,推出公交线路优化、园区环境提升等专项举措,实现企业人才双保障。按照“一链一阵地”的思路建设产业链党群服务阵地,融入“一站式”服务窗口,派驻人社、人才、工会、调解等专员受理解决企业备案、职工社保、政策解读等需求,向链上企业开放阵地直播间、会议室、培训室等,满足企业线下招聘、活动组织等多元需求。梳理链上企业人才需求清单,链接企业、高校合力打造引才专线,开展不同产业主题的专场招聘会,开设校企“联合培养班”定制化培养对口人才,聘请高校教授、行业领军帮企业“领题攻坚”革新技术,加快推动先进科技成果转化为新质生产力。
聚链成势,激活向新发展“内驱力”。发展新质生产力,单打独斗不如抱团作战。通过发挥产业链党建凝聚力强的特点,以产业链联结创新链,推动链上企业同向发力,集体向新。鼓励“链主”企业牵头“横向”搭建集采平台,通过提升近地化率,实现“链主”企业降本,小中企业增收;发挥产业链党委号召力,在园区内“纵向”配齐研发、制造、物流、仓储、销售等全流程企业,逐步形成产业链上下游、大中小企业融通发展的产业集群。组建技术攻关联合体,集合产业链上下游企业的技术优势、资源优势、人才优势,对行业核心难点技术展开攻坚,实现链上企业难题共克、成果共享,打造孕育新质生产力的优质沃土。定期举办产业合作交流大会,以布局未来产业、推动技术迭代、助力企业转型为导向,确定招引企业,通过企业引企业等方式推动本地产业集群当下效益有增量,未来发展有势头,推动产业链发展壮大、效益倍增。
(无锡市滨湖区胡埭镇党委书记 杨志清)