新兴际华集团有限公司（以下简称“集团公司”）宣传思想文化工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习习近平文化思想，把党的领导落实和体现在宣传思想文化工作各方面各环节，凝聚起“听党话、感党恩、跟党走”的强大力量，为集团公司更好履行新时代新征程的新使命新任务提供了坚强思想保证，凝聚了强大精神力量，营造了良好外部环境，厚植了有利文化条件。
内宣有“温度”、外宣有“力度”，打造“保军 应急 为民”的新兴际华精神标识
集团公司广泛开展正面宣传、持续传递积极信号，对内汇聚改革正能量、唱响发展主旋律，对外传播新兴际华好声音、树立新兴际华好形象，在实践中彰显宣传思想文化和品牌工作活力。一是内聚人心，挖掘“小缺口”，展现“大情怀”。依托集团广大通讯员力量及所属企业宣传平台，宣传思想文化工作者弯下腰、沉下心，做好新闻线索采集，向基层延伸、向职工贴近。二是外树形象，抢占制高点，巩固壮大主流价值。紧紧围绕党中央对宣传思想工作的决策部署、全国宣传部长会议要求、中央企业宣传思想文化工作会议精神，结合集团党委中心工作，找准宣传工作切入口和发力点，加强与主流媒体沟通协调力度，在中央广播电视总台、人民日报、工人日报等中央主流媒体持续性发表宣传报道1000余篇。
传承红色基因，孕育企业精神，打造“实干报家国、硬核挑大梁”的力量标识
集团公司把宣传思想文化工作融入企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，挖掘整理集团公司军需生产历史，总结提炼改革发展过程中的动人故事，传承弘扬“军需精神”“军钢精神”，统筹推动集团公司及所属企业文明培育、文明实践、文明创建，持续提升党员干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养。一是摸底集团文物，赓续发展足迹。集团公司于2023年8月开展重要文物信息统计，收集整理重要文物资料和实物信息线索116件，包括汉代的古井、明代的禄米仓、全军首套制式服装红军服、抗日战争时期的老厂房等等。梳理集团所属企业工业文化遗产，在官微推出《穿越·印记》专栏，从旧物件、老照片着手，图文并茂展现企业发展历程，折射波澜壮阔的工业发展历程。二是深化精神文明，树立行业新风。制定了《关于进一步提升集团公司党员干部职工思想道德素养的工作方案》，一体推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。在此带动下，集团所属二级公司开展系列活动，吸引了干部职工踊跃参与，营造了清廉文化氛围；打造“党建+”特色品牌创建和重大项目攻坚活动，积极推进支部建设“合规+价值提升”“合规+支撑服务”等特色活动。
统筹谋划品牌建设，建立健全品牌阵地，打造创新卓越的形象标识
集团公司积极落实中央企业品牌建设工作会议暨中央企业品牌引领行动推进会会议要求，加强品牌建设工作力度，取得明显成效。一是锚定“连‘天线’+接‘地气’”的总体思路。集团公司将品牌建设作为企业改革发展的重大课题认真学习研究，把品牌建设与生产经营工作同谋划、同部署、同推进，发布《新兴际华集团品牌管理办法》，制定《集团所属企业名称命名管理实施细则》《产品品牌应用管理实施细则》两项制度，完成《新兴际华集团品牌规划（试行）》，成立品牌管理委员会、办公室；建设了智慧展厅，全力打造品牌推广传播平台，建强建全核心品牌展示阵地。所属两家二级公司在亚洲品牌500强分别位列175位和273位，呈逐年上升态势，14个品牌成为中国驰名商标。二是遵循“做足‘共性’+做透‘个性’”的制胜之道。今年5月，中国品牌发展大会国企品牌建设会议发布的《2023年度中央企业品牌建设发展报告》中，集团公司位列中央企业品牌建设工作对标增长第三名。今年6月，《中国500最具价值品牌》分析报告中，集团公司所属两个品牌位列第144位和243位，位次较去年均有提升，表明其品牌价值呈逐年上涨态势。（文章来源：新兴际华集团有限公司）
