中国声谷，量子中心，科学之城，创新高地。
这里是1991年经国务院批准的首批国家级高新区。这里是合肥综合性国家科学中心的核心区、国家自主创新示范区和首批国家双创示范基地，也是创新型国家建设的战略支点和合肥建设“大湖名城 创新高地”的重要载体。
这里就是安徽合肥高新区。
9月24日，在喜迎新中国成立75周年和民族团结进步宣传月活动开展之际，安徽省首个人力资源及重点企业党建联盟、数字化转型企业党建联盟在合肥高新区揭牌。合肥市委常委、组织部部长杨志斌应邀出席活动并讲话。市委社会工作部部长王劲，市委人才工作局局长马进伟，市妇联主席束红英，市委统战部副部长喻礼胜，市人社局副局长陶成，市总工会副主席郭邓节，团市委副书记戴军，市大数据资产运营有限公司副总经理韩声军，合肥高新区党工委谢超、卜红霞、黄礼杰等出席活动。基层党组织、群团组织负责人，辖区内企业家、各领域人才和师生代表及媒体记者等近600人参加活动。
打造高质量党建引领高质量发展的党建联盟平台
“坚持党建引领，聚焦引才、育才、留才、用才构建全链条人才招引培育体系，推动形成党建引领人力资源工作高质量发展格局。”牢记职责，不忘使命。阳光电源、合肥长安、合肥格力等人力资源及重点企业党建联盟第一届理事会成员代表现场接受授牌。
“坚持党建引领，聚焦数字化转型中心任务，以党建促共建，以共建促发展，助力党建引领数字化转型高质量发展。”明晰定位，履责担当。芯碁微电子、全芯智造、一天电气、科晶材料、科大智能电气、富芯微电子等数字化转型企业党建联盟第一届理事会成员代表登台亮相。
近年来，合肥市坚持以第一力度抓人才第一资源，不断完善引育留用机制，“养人合肥”正逐渐成为各方英才的追梦之处、筑梦之地、圆梦之城。合肥市委常委、组织部部长杨志斌在讲话中指出，合肥高新区作为全市创新策源地、创业主战场、创造引领区，坚持党建赋能，大力实施“人才强区”战略，在引才育才、留才用才上取得积极成效，为全市人才工作及高质量发展作出了突出贡献。
联盟的成立，旨在以高质量党建引领高质量发展，搭建党建引领人才引育留用的全链条服务体系，实现党建链、人才链、创新链“三链”互动，打造更优“养人之区”。合肥高新区党工委委员、管委会副主任谢超指出，通过成立联盟，在引导企业围绕“强基础、建平台、延链条”实施数字化转型，实现高端化、智能化、绿色化发展上起到“红色引擎”作用。通过与驻肥高校党建共建、设立人才活动日等积极探索校地共建“双培养”机制，在人才引育留用服务和活动开展上树品牌、创特色、出亮点。
聚力党建引领招引人才的发展氛围
党建引领聚人才、融入赋能促发展。活动现场，每月8日的“才聚高新、悦动青春”人才日活动正式启动。合肥高新区党工委委员、党建工作部（组织人事局）部长（局长）卜红霞介绍，“我们将以‘人才日’发布为新的起点，围绕人才的招引、培养、使用、服务等各个环节，构建一套由党建引领的全方位、全链条人才服务体系，营造出资源向人才聚焦、培训助人才成长、服务向人才聚集、温暖让人才有感、活动让人才满意的一流人才发展生态，全面激发各类人才的创造活力。”
中国科学技术大学、中国科学院合肥物质科学研究院、合肥工业大学、安徽大学等人才招引工作站现场授牌；此前建立的武汉大学、西安交大、四川大学等省外9所高校人才招引工作站联袂服务人才大局；才聚四海，以才引才。7位在各自领域内具有卓越成就和广泛影响力的专家顾问，作为面向海内外英才的“招才大使”代表接受聘书。
人才蔚起，引领振兴，党建引领高新潮涌，“第一资源”激扬澎湃。数字催人奋进，合肥高新区连续9年稳居国家级高新区前十，用全市1.1%的土地创造出全市11%的GDP；全区从业人才达55万，市以上高层次人才6700余人；全区每万人高价值发明专利299件，居全国前列；288家深科技企业产生关键核心技术452项，为解决卡脖子难题作出突出贡献；量子实验室、科大先研院等一批国家级科创平台落户该区。
奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。合肥高新区与合肥工业大学、安徽大学和安徽新华学院等在肥高校开展党建共建，为高校育人才搭平台，为基层输人才强治理，首批选派37名在校大学生兼任社区党组织书记助理和团组织副书记，引导青年大学生心怀“国之大者”，将所学用在一线、将才华书写在一线，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，增强实践本领和为民为企服务情怀。
活动现场授予科大讯飞、阳光电源、青松食品、科大智能电气、长安汽车、合肥高科、万邦医药、安徽创新检测、安徽新华学院等9家单位“合肥高新区优秀青年见习基地”荣誉称号。
合力铸就党建引领“人才强区”建设
与会嘉宾在安徽新华学院参观了人才招聘和民族团结进步宣传月活动，参与了联盟的揭牌并为理事代表授牌，启动“人才日”活动，为“人才招引工作站”“优秀青年见习基地”授牌，为7位“招才大使”和10名参与基层实践的大学生代表颁发聘书，为8名大学生发放捐资助学金。联盟理事单位代表、参与基层实践的大学生代表在活动中做了发言。
杨志斌强调，要海纳百川引人才，充分发挥党建联盟平台效应，完善“双招双引”联动机制，不断扩大人才“朋友圈”。要多措并举育人才，创新人才培养模式，发挥党建联盟穿针引线作用，培养更多产业所需、发展所需的创新型复合型人才。要不拘一格用人才，优化环境留人才，常态化开展“人才日”活动，用心用情帮助人才解决子女上学、医疗服务各类“关键小事”，营造“此心安处是吾乡”的舒适环境。
中国思想政治工作研究会特约研究员沈明达指出，合肥高新区组建党建联盟，以党建引领推动实现党建链、人才链、创新链“三链”互动，打造更具吸引力、凝聚力、竞争力的引才育才留才之区的实践探索，很有创新价值和示范意义。这是合肥高新区践行新时代新征程人才强国、人才强区战略的生动实践，是充分整合和发挥高校、科研院所、企业人才资源优势、共建共享人才强区的有力举措，是以改革创新精神深化区域化大党建、推进党建工作与人才发展深度融合、以高质量党建引领保障开发区高质量发展的有益探索。这种有思想高度的党建、有务实举措的党建、有热度温度的党建，对于高新区的攻坚克难求发展、高质量发展出成效具有很强的现实意义和借鉴价值。
据介绍，下一步，合肥高新区将认真落实党的二十届三中全会精神和市委人才工作部署，以此次活动为契机，坚持“党建引领、同心同向”，携手往“高”攀登、向“新”发力，持续搭好党建联盟之“桥”，联动辖区企业和人才“双向奔赴、协同共促”，奋力推进“人才强区”建设，合力画好共建共治共享共赢的最大同心圆，为建设世界一流高科技园区提供坚强的组织保障和人才支撑。（张远）
