“滇红茶、核桃是我们凤庆县的传统优势项目，要鼓励园区企业加大技术改造力度，提高产品质量和附加值，增强市场竞争力。”
“县委提出的‘企业家红色驿站’是一个好政策，要抓好抓实，争取为凤庆引来更多优质企业。”……在云南凤庆产业园区内，离退休干部正围坐一起，共谋发展新篇。
近年来，云南省临沧市凤庆县委老干部局全方位搭建离退休干部发挥“余热”作用平台，畅通离退休干部建言献策渠道，探索开展“银龄金点子”活动220余场次，吸引超过540人次参与，共收集到400余条宝贵建议“金点子”，为县域发展注入强劲“银发”力量。
凤庆县常态化组织辖区离退休干部就全县重点项目、产业园区、民生工程等进行实地观摩，并引导老干部们更好发挥政治优势、经验优势、威望优势，积极建言献策。2023年，凤庆县成立了滇红茶文化研究会，由政协凤庆县委员会原二级调研员石玉美担任会长，组织研究会30多名云南凤庆产业园区企业成员深入贯彻“三茶”统筹理念，广泛联系茶文化界、茶产业界、茶科技界懂茶、爱茶的人士，以茶为媒振兴地方产业。2024年前三季度，凤庆县完成生产毛茶3.96万吨，生产精制茶1.57万吨，实现综合产值58.94亿元。
“凤庆有茶叶初制厂（所）460个，茶叶精加工企业76户，我们已经调研了一大半，今年还形成了1个关于加强凤庆滇红茶质量安全管控的建议给县委、县政府，我相信，在我们的共同奋斗下，凤庆的明天会越来越好！”聊起滇红茶产业，年逾花甲的石玉美神采奕奕、干劲满满。
“老干部为我们县的发展奉献了自己的青春，他们拥有丰富的工作经验，是全县最宝贵财富，我们将一如既往地关心关爱老干部，鼓励他们多为凤庆的发展建言献策。”凤庆县纪委监委二级主任科员张永胜在组织退休老干部党支部成员参与“赞辉煌成就·聚银发力量”调研考察活动时感慨道，“这几年来凤庆有了非常大的变化，大家的生活在凤庆县城里感觉到越来越幸福……”
凤庆县大力发展中药材产业，引入龙头企业规划建设凤庆县中药材产业园，延链补链强链构建中药材全产业链发展模式，努力将生态环境优势转化为经济发展新动能。“家乡的发展日新月异，大家都对科学十分热爱，聚在一起就是想通过科普为家乡的发展多作贡献。”凤庆县老科协会长张世兴介绍道，凤庆县老科协深入村镇实地开展畜禽养殖技术、动物疾病防控、中药材种植、茶叶加工等技术培训，积极宣传党的路线、方针、政策。
2023年，凤庆县老科协协同凤庆好医生云福中草药材发展有限公司推广种植黄精650亩、红花1000亩、龙胆草2850亩等，并对种植农户开展技术培训26期，1953人参与培训。同时，在凤庆县老科协协调下，凤庆好医生云福中草药材发展有限公司同全县40多个中药材产业发展农民专业合作社达成合作，惠及1200余户农户。凤庆县老科协先后获得云南省委老干局、省老科协授予的科技创新、助力乡村振兴先进集体奖7次，万名科技专家讲科普先进单位一等奖。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。面向未来，凤庆县委老干部局将进一步强化党建引领，充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，凝聚“银发力量”，引导老干部积极参与家乡建设，“守初心，立新功”，构建党建引领凤庆高质量发展新格局。（作者：王继泽、李群策 云南省临沧市凤庆县委老干部局）
