辽宁省大连金普新区以街道党校为载体，不断加强基层党员培训阵地建设，有效破解了基层党员培训针对性不强、难以全员覆盖等难题，打通基层党员培训“最后一公里”。
高起点谋划设计，确保街道党校建设有标准
为扎实有序推进街道党校建设工作，金普新区从统一建设标准入手，规范街道党校建设全过程。坚持试点先行立标杆。先后赴山东、河南实地调研学习各地街道（乡镇）党校的建设经验，结合新区实际，研究提出街道党校的建设标准、具体措施和实施步骤，制定《关于推进街道党工委党校建设的实施方案》，选取9个具备基础条件的街道开展试点建设。试点1年来，9个街道党校以“万名党员进党校”活动为载体，以推进党员教育规范化为重点，累计开设50余个培训班次，培训党员10000余人次，积累了丰富的建校办校经验，为全面铺开街道党校工作打下坚实基础。制定建设标准促规范。坚持统筹指导与先试先行相结合，逐步健全完善街道党校建设标准，下发《金普新区街道党工委党校建设指导手册》，明确了街道党校建设“七有”标准，即有组织机构、有培训场所、有师资队伍、有课程体系、有培训计划、有管理制度、有经费保障，夯实了街道党校的工作基础。全程包保帮带强指导。新区党校建立包保帮带制度，由校领导班子成员和教科研骨干人员对街道党校进行包保帮带，全程跟进指导建设，确保了各街道党校按照统一标准有序建设。9月2日，在金普新区秋季学期开班式上，对16个街道党校统一授牌，至此金普新区所辖25个街道的党校全部挂牌成立，实现了街道党校全覆盖。
多维度整合资源，确保街道党校运行有保障
建立区街两级联动机制，新区党工委组织部负责全区街道党校的办校指导，新区党校负责全区街道党校的业务指导，推动全区资源向基础倾斜。整合党群服务阵地资源。依托新区近年来大力推进的街道、村（社区）两级党群服务中心体系，将街道党校建设与党群服务阵地建设一体考虑，既解决了街道党校场地问题，又进一步提升了街道和村（社区）党群服务中心功能。同时，建立经费保障机制，使用区管党费采取以奖代补的方式，按照每所街道党校每年2万元标准予以补助。统筹党员教育师资力量。统筹整合市区两级优秀师资资源，引导各级党组织挖掘优秀基层党组织书记、先进党员典型以及不同领域专家，建立全区共享的师资库，目前全区已整合各类师资力量171人。同时，筛选优质线上线下课程，建立课程库，容纳各类课程300余节。新区党校建立送课下基层制度，推动全区教学资源向基层倾斜，截至目前累计送课100余场。整合线上线下教学资源。在线下，新区党校致力于将金普生动的实践场景转化为干部教育场景，打造了各类现场教学场景21个，并与街道党校共享。同时，鼓励街道党校结合自身实践，打造具有辖区特色的现场教学场景。在线上，大力推进智慧党校建设，打造直播网络教室，实现区级党校一点授课，25个街道党校同时收看，构建“1+25”线上培训新模式。同时，发挥远程教育站点覆盖优势，为街道党校专门制作了一批集远程教育党课资源节目单、“党课开讲啦”教学光盘、大连市及金普新区优秀党员电教片视频、播放设备、储存设备等于一体的“远程教育教学资源大礼包”。
抓统分因地制宜，确保街道党校品牌有特色
突出统分结合。统一制定区、街《基本培训方案》，落实基本培训要求，引导各街道党校落实中央党校（国家行政学院）教学大纲，因地制宜“一街一策”分级分层分类抓好党员教育培训全覆盖，形成了教学大纲完备、培训班次有序、教学管理规范的基本培训模式。突出街道特色。各街道紧盯街道和村（社区）干部这一服务群众重要群体，充分挖掘辖区各类教学资源，结合实际创新案例式、情景式、体验式等教学模式，打造实践实训及党校教育课程，使教学工作更加契合辖区基层党员需求，让基层党员干部坐得住、听得懂、学得会、用得着。向应街道党校充分挖掘关向应故居纪念馆红色资源，与纪念馆合作开发以关向应同志革命历程为题材的情景党课，声情并茂讲述革命故事，深受辖区基层党员欢迎。湾里街道党校探索“案例+研讨+实践”式授课，让经验丰富的老书记上讲台，以自己亲身经历的工作案例为底稿，组织参训社区工作人员共同研讨处置，课后结合工作实践进行深入体会，取得很好的授课效果。突出分类分层。各街道党校在设计培训课程时，注重把握好基层不同层级、不同类别的群体特点和培训需求，按照政治需求、岗位需求和党员干部自身需求开展培训，增强培训的针对性和实效性。石河街道党校针对不同党员群体特点分类分层设置课程，机关党员注重提升履职能力，村“两委”成员注重阐释党的创新理论，普通党员注重党性锤炼，有效提高了培训的针对性。
下一步，金普新区将加强工作指导和载体创新，充分发挥街道党校的全覆盖优势，继续深化“万名党员进党校”活动，分级分层分批组织基层党员到街道党校接受培训，实现基层党员集中培训全覆盖，全面提升基层党员培训质效。（中共大连金普新区工作委员会组织部）
