古时为官有“三思”：思危、思退、思变。欲安思危，欲进思退，欲通思变。基层干部也要以“三思”意识履职尽责、开拓创新，走好政策落地、服务群众的“最后一公里”。
欲安思危，有备无患。“士而怀居，不足以为士矣。”太过安逸的生活会让人失去努力的方向，丧失前进的动力。“明者见危于无形，智者视祸于未萌”，安逸的生活表面下，往往隐藏着危机。基层干部应该拒绝成为“温水中的青蛙”，要懂得居安思危，常怀忧患意识，时刻保持警惕，充分涵养“凡事从坏处准备”的底线思维。要在基层这片沃土中扎根驻苗，以奋发有为的精神状态不断强化历练、增长才干、练就本领，随时做好应对各种风险和挑战的万全准备。
欲进思退，进退自如。“反者道之动，弱者道之用。”适时地进是一种勇气，适时地退是一种智慧，基层干部要能够知进知退、有张有弛、处进思退。“退”不是空喊口号“唱空城”、拈轻怕重“做样子”、庸碌无为“混日子”，而是蓄势待发，是另一种姿态的前进。要以“退”为镜，时刻照一照自己的群众观念，照一照自己的缺点不足，照一照自己在工作上的功过是非，以此来全面客观地看清自己。要正确对待自己的进退去留，不要计较一时的上与下、得与失、快与慢，做到进不喜、退不悲，摆脱无谓的困惑和烦恼，全身心地投入到工作中去。
欲通思变，无畏前行。“穷则变，变则通，通则久。”世界是变化的，变化是永恒的，不以人的意志为转移。思变，实际上就是主动接受变化。世间的万事万物瞬息万变，明智的人不会固执死板、规行矩步、不知变通，而是会使自己适应世界。基层工作纷繁复杂、千头万绪，基层干部在执行决策、落实工作时，必须大力破除因循守旧、墨守成规的思想禁锢，善于用新观念研究新情况，用新视野迎接新挑战，用新思路抢抓新机遇，以“思变意识”与时俱进、创造性地开展工作，实现新作为，取得新突破，开创新局面。（张村乡人民政府 姜炫贝）
