基层干部是党和国家干部队伍的基础，是做好基层工作的骨干力量。基层干部身处一线，既是党情民情的“亲历者”，也是国家政策的坚定“执行者”，更是维护党的形象、密切党群干群关系的“实践者”。切实做好提升干部基层治理水平“考卷”，要双管齐下去“答题”。
推行“四下基层”，锤炼干部党性修养
增强为人民服务的党性观念，最有效的办法就是深入基层、深入群众。“四下基层”是习近平同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和制度。“蹲下身子才能看清蚂蚁”，基层干部只有深入基层，才能切实体会到群众的急难愁盼，锤炼自身党性修养，提升基层治理能力。
践行四下基层，我们基层干部可以化整为零，分点突破。一是将党的创新理论传播到基层。驻村指导过程中可以紧抓党史党章学习，带动群众积极响应党的政策，做到“润物细无声”。二是深入基层调查研究。当下“坐在办公室里搞调研”等形式主义问题偶有发生，一旦失去群众的信任便会影响整个干部队伍基层工作的落实。“事事有回音，件件有着落”，才是我们基层干部喜闻乐见的结果，也是广大群众的心之所向。三是发挥“浦江经验”，改进新时代信访工作。“哪里矛盾多，干部就去哪里”，将信访工作从“群众上访”变为“领导下访”，实现群众诉求解决在当地，矛盾化解在基层。四是躬身践行，理论融入实践。纸上得来终觉浅，基层工作要将党的创新理论应用到深入基层的实践当中，实实在在解决群众遇到的问题。
深化基层减负，增强干部工作活力
基层工作直面群众，点多、线长、面广，头绪繁多，特别是随着各种社会治理和公共服务职能的不断下移，基层干部任务越来越重，超负荷运转逐渐成为基层工作的常态。诚然基层工作担子重，干部尽心尽力理所应当，然而，我们也应当清醒地看到，形式主义的存在为基层工作增添了沉重负担，降低了工作效率。根治这一沉疴痼疾并非一夕之功，从根子上减轻基层负担也非一日之功，应当常抓不懈、久久为功。
一是解读政策，让整治形式主义理念深入人心。领导干部可以带领全体干部队伍学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真研学《整治形式主义为基层减负若干规定》等相关文件，真正理解为基层减负的意义所在；二是带头示范，让整治形式主义新风浸润队伍。上级单位可以通过“一表同享”、考核“瘦身”等创新方式为基层减负，实现“把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，把工作做扎实、做到位”。三是强化整改，让形式主义问题“见光死”。发现一个整治一个，让乡村治理“小马拉大车”的突出问题冰解云散。四是加强监督，让形式主义不再“死灰复燃”。定期检查整治成果，对典型问题予以公开通报，这样，“整治形式主义为基层减负”也就不会成为“形式主义”。
中国式现代化是干出来的，伟大事业都成于实干。一以贯之推行“四下基层”，全面从严整治形式主义为基层减负，双管齐下激发担当作为的积极性、主动性、创造性，定能激励广大基层干部在基层这一广阔舞台上当好“主角”、舞出精彩、实现价值。（作者：张靖怡）
