让残疾人就近就便实现就业，不仅是政之所向，也是民之所望，同时也牵动着政协委员的心。为进一步解决残疾人就业问题，去年5月，遂宁市船山区政协组织遂宁怡家社会工作服务中心、区综合执法局、区总工会等部门在犀牛社区开展小微协商，现场解决残疾人微小店铺用资、设备和就业培训等问题。协商会上，区残联、区综合执法局、区总工会、遂宁怡家社会工作服务中心积极为资金、场地、岗前培训等建言献策。经过协商，名为“微光”晨曦助残福利社的小小包子铺最终通过“政协搭台、部门协作、残联兜底、社区辅助”的方式，于去年冬季成功开业。如今，包子铺有5名正式员工，除店铺经营分成所得，员工还通过“微光”云端就业平台获得稳定的收入保障。
“云端就业”是船山区政协探索的“异地聘用，属地安置”助残就业模式，主要是帮助确实难以开发出适残岗位的企业履行社会责任。该模式通过智慧帮扶平台，精准匹配用工需求和就业需求，既能帮助企业积极履行社会，也能为残疾人在属地工作提供稳定收入，实现“云端就业”。船山区残联等部门根据本地残疾人的个人能力和残疾状况，开发出清扫保洁、监控值守、文秘会务、绿化维护、巡河护林等岗位。截至目前，已为18名残疾人解决了就业问题。
接下来，船山区将深化推进“有事来协商”与基层协商有效衔接、与委员履职“服务为民”相互赋能机制，持续关注残疾群体就业保障，鼓励更多委员企业投身其中，合力拓展“云端就业”范围，探索推出“微光·惠农”等系列行动，积极履行社会责任，让“微光”一束照亮万家。
