夏意阑珊，秋色渐浓，季节的更迭，如同时间的笔触在大地的画卷上轻轻勾勒，绘出一幅秋高气爽、硕果累累的景象。“济济多士，乃成大业。人才蔚起，国运方兴。”年轻干部正值青春韶华，是党和国家事业发展的生力军，必须以史为鉴、善作善成，让“春华”与“秋实”双向奔赴、相互成就。
“志之所趋，无远弗届”，百年党史蕴藏着“春华”成就“秋实”的逻辑。风雨如磐的岁月里，中国共产党第一次全国代表大会召开，13位平均年龄只有28岁的有志青年，怀揣着实现民族独立和人民解放的崇高理想，使“小小红船”自此扬帆起航。青春意味着无限可能，却仅流淌于有限光阴。于年轻干部而言，必须倍加珍惜风华正茂的青春，不断提升政治站位，牢固树立远大志向，更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要更加厚植自身理论家底，在学思用贯通、知信行统一中用好习近平新时代中国特色社会主义思想这把“金钥匙”，努力将真理的磅礴伟力转化为指导实践、推动工作的强大动力。软肩膀挑不起硬担子，干成事还得靠真本事。年轻干部必须扎实锤炼各方面能力素质，对照“七种能力”“八种本领”精准蓄力、长足努力，真正使自己成长为堪当民族复兴重任的高素质干部。
“前事不忘，后事之师”，百年党史道出了“秋实”成就“春华”的真谛。党的历史是最生动、最有说服力的教科书，年轻干部只有源源不断从“党史富矿”中汲取精神滋养，赓续传承好党的光荣传统，才能奋力跑好历史的接力棒。掠过党史的峰峦，总有一些记忆历久弥新：难忘十四年抗战硝烟弥漫，党领导人民用鲜血守住了红色江山，捍卫了民族尊严；难忘新中国成立初期，广大科研工作者在党的领导下攻克了一个个娄山关、腊子口，让“两弹一星”由梦想变为现实；难忘党的十一届三中全会胜利召开，改革开放的宏伟蓝图得以擘画，从前的诸多不可能成为可能……历史反复而有力地证明，靠空想换不来大功告成，靠口号喊不出累累硕果。年轻干部必须注重斗争精神和斗争本领养成，敢于接最烫手的山芋、啃最硬的骨头，努力成就更多“旧貌换新颜”“天堑变通途”。同时，年轻干部必须深刻把握百年党史中人民至上的深远立意，自觉站稳人民立场，把群众急难愁盼问题一件一件解决彻底，在增进民生福祉的实干中实现自身价值。
党自诞生之日起就高度重视干部队伍建设，早在延安时期就已建立起了在职干部教育、党政军民干部调剂和干部奖惩制度，突出了“育”的举措、“实”的导向。“人才自古要养成，放使干霄战风雨”，南宋文学家陆游笔下的豪迈诗行，同样生动揭示了加强人才培养和实践锻炼的道理，既是“春华”与“秋实”双向奔赴的生动写照，更承载着习近平总书记对组织工作的殷切期望。各级党委（党组）要抓好后继有人这一根本大计，一方面要勤于为干部“添翼”，坚持新时代好干部标准，科学把握干部成长规律和干部教育培训规律，以干部教育培训体系更加科学健全推动选育管用机制更加协同高效、年轻干部能力更加全面过硬；另一方面要善于让干部“展翼”，通过专题调研、日常发现和动态优化，深化运用培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，注重安排其到改革发展稳定第一线、重大任务重大斗争最前沿、艰苦复杂地方和关键吃劲岗位上历练培养，以选贤任能、育才聚才的组织担当为年轻干部成长搭建广阔舞台。（作者：武宸羽）
