青年时期，是生命中最绚丽的篇章，青年干部应充满朝气，敢想敢为，坚守初心，不负韶华。青年干部的发展是一个长期的过程，在实践中不断完善和提高，从而独当一面，在自己的岗位上贡献青春力量。
紧跟时代潮流，做政策宣讲员。青年干部是朝气蓬勃的群体，他们思维灵敏，精力充沛，能够快速吸收和掌握最新的理论知识和前沿科技。作为人民群众的“发声器”，青年干部不仅要“向上发声”，扩大群众的声响，维护群众的利益，更要“向下发声”，清楚国家的各项惠民政策，用“接地气”的语言把政策讲透。同时青年干部要提升“政治三力”，深入领会上级精神，把握政策的方向和重点，并在工作中将之转化为实际行动。
强化责任担当，做廉政清白人。古语有言：“廉者，民之表也；贪者，民之贼也。”作为青年干部要坚定理想信念，拧紧思想“螺丝”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。因此青年干部要树立正确的权力观，认识到手中的权力是人民赋予的，要深入学习党纪国法，补足精神之钙，既要“年轻有为”，也要“有所不为”，迈好干事的廉洁步。青年干部正处于长本事、长才干的好时期，要抵得住诱惑，常“照镜子，正衣冠”，把违纪违法的典型案例教训作为“防腐剂”，筑牢拒腐防变的思想防线。
解决急难愁盼，做群众贴心人。“心无百姓莫为官”，作为新时代的青年干部，要把人民群众放心头，“身”入基层，了解民之所忧、民之所急。因此青年干部要敢“啃硬骨头”，着力解决群众急难愁盼的问题，把他们的“心头事”变为自己的“手头事”，把群众的“表情包”作为检验工作的“晴雨表”。这就要求青年干部练好真“功夫”，在工作中锤炼自己的能力，要能说，会写，善做，争当自己本职工作的“行家里手”，不做“躺平式”干部。
奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺，站在新的历史起点，青年干部要勇担使命，锐意进取，谱写新时代的青春之歌。（作者：浙江省杭州市萧山区党湾镇 寿卓亿）
