近年来，江西省吉安市青原区烟草专卖局（以下简称“青原区局”）从严从实加强党风廉政建设，将廉洁理念融入具体的工作实践当中，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深入开展“清廉青烟”建设，不断擦亮清廉底色，为营造廉洁从业环境、推动企业改革发展注入强劲动能。
反面警示，增强震慑效应
“案中人因为贪念和私欲，断送了自己的前程，也让家庭蒙羞，究其根源还是理想信念不牢、滥用手中公权力，我们要始终牢记初心使命，常怀律己之心，以反面典型案件为镜鉴，时刻保持清醒头脑，加强自身作风建设，强化宗旨意识，认真做到廉洁奉公、不偏不倚。”青原区局综合监督组组长黄立新谈道。日前，青原区局组织全体干部职工观看廉政教育影片，并深入剖析问题发生的原因，交流学习心得。
案例是最好的“清醒剂”“教科书”。为充分发挥典型案件的警示效能，将清廉建设融入日常、抓在经常，持续筑牢拒腐防变的思想防线，青原区局除了每季度组织观看警示教育片之外，通过召开廉政专题学习会、警示教育大会、节前廉洁提示、纪律作风建设座谈会等方式通报学习行业内外违纪违法案例。此外，结合实际选取部分近年来发生在身边的违纪违法典型案例汇编成“口袋书”，涵盖公款消费、违规收受礼品、公车私用等多个层面，方便员工在闲暇之余翻阅，不定期组织员工交流学习心得，促使员工在一次次的震撼中自我审视、自我反思、自我警醒，时刻保持警钟长鸣，进一步激发自觉抵制腐败、坚守廉洁的内在动力。
青原区局开展警示教育大会
正面引导，防控廉政风险
“今天我和大家分享‘陶母退鱼’的故事，主要讲的是晋代名臣陶侃在浔阳做官期间用公款给母亲送了一罐腌制鱼，后被陶母湛氏原封不动退回，并写信教育陶侃勿占小便宜……”青原区局青年员工刘珍珍在青年读书分享会向大家分享廉洁故事。
青年员工读书分享会
为持续深化廉政风险防控，形成廉荣贪耻的浓厚氛围，青原区局坚持把对干部职工的教育管理监督融入日常、抓在经常，多措并举强化教育引导，全程从严强化日常监督。通过制定监督任务清单，明确监督工作的重点与方向；通过梳理权力负面清单，划定权力行使的边界与禁区；组织签订家庭助廉承诺书，引导员工及家属传承优良家风；举办青年读书分享会，帮助青年员工扣好“第一粒扣子”；开展“学苏区文化，扬清风正气”红色廉政走读活动，推动党性教育、廉洁教育互联互通；领导不定期对各部门干部职工进行谈心谈话，深入了解员工思想动态，帮助解开思想疙瘩。
加强纪律建设是抓好廉政风险防控的重要一环，为进一步筑牢纪律规矩意识，青原区局围绕选人用人、行政许可、行政处罚、服务群众等环节，全面梳理排查廉政风险点，探索建立覆盖全岗位、全流程的廉政风险防控体系，积极拓宽群众监督渠道，鼓励员工及社会公众举报违纪违法行为，营造人人参与、人人监督的良好风尚。
“清风正道，廉行致远。廉洁是青原区局持续健康发展的生命源泉。”青原区局主要负责人张昊多次在不同场合反复强调。下一步，青原区局将继续深化“清廉青烟”建设，探索教育管理监督新思路，持续涵养风清气正的政治生态，为企业高质量发展和现代化建设保驾护航。（青原区烟草专卖局 郭奕芹）
