烟台职业学院信息工程系教师党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为引领，聚力学校“双高计划”建设，以“三亮三创”为抓手，积极实施“1234”支部工作法，深耕“凝信守心”支部品牌。2022年该支部被评为“山东省党建示范样板支部培育创建单位”。
一、实施一项工程，强化支部政治功能
扎实开展“三亮三创”工程，激发党员内在动力，凸显外在实效，赋能支部建设。
亮身份，树先锋，创优质效能岗位。全面推行党员“佩党徽、亮身份、作表率”举措，实施“党员班级联系制”，由辅导员主导思政教育与日常管理，专业党员教师深入班级，提供学业指导，形成协同育人的精细管理模式。组建技能大赛党员先锋队，持续开展“我是党员我带头”活动，党员教师率先垂范，带动全体教师提升教学质量。
亮承诺，守诚信，创卓越服务口碑。党支部郑重提出“三零”承诺标准——教学工作零失误、专业技能零短板、师生感情零距离。党员教师积极响应，以实际行动践行承诺，确保教学工作的严谨性与专业性，树立教育服务诚信典范。
亮标准，铸品牌，创专业教学高地。严格遵循学校教学工作规范，精心打造高标准课程体系与实践平台，依托工业互联网产业学院、烟台市信息技术职教联盟及国家级创新中心的丰富资源，深化产教融合，聚焦新一代信息技术专业群建设，为多家企业提供网络安全、软件开发、数字孪生、影视制作、工业运维等前沿服务，助力地方经济与专业教学的协同发展。
二、推动双线融合，拓展支部工作内涵
推动党建与业务工作双线深度融合，开展“党建+”系列实践活动，以“铸魂固本、赋能成长、创新驱动”为核心策略，全面推动系部高质量发展。
“党建+思想建设”，实现“党建引领，思想铸魂”。支部建立“党支部领学、党小组督学、个人自学”的多层次学习体系，开展系列特色主题党日活动，打造支部“四个一”精品主题党日，每年支部书记讲胶东文化党课1次、组织党员寻访胶东红色历史1次，每季度企业党建参观学习1次、企业新技术学习1次。夯实党员思想根基，为支部建设注入新活力。
“党建+队伍建设”，实现“组织引领、专业赋能”。选优配强党支部班子，专业带头人任书记，骨干教师任委员，实现党建业务“双带头”，引领党员教师投身教学科研。支委会定期开展研讨，结合专业特性，推行“党建+学科”“党建+科研”“党建+人才”模式，驱动专业全方位发展。
“党建+作风建设”，实现“价值引领，服务创新”。深化“主题党日+志愿服务”活动，成立安博孵化协创、网络安全、雨果数媒、创世工匠等多个专业工作室，依托专业优势，师生共赴社区服务、扶贫帮困、科技支农，彰显党支部价值引领和服务创新功能。
三、打造三大品牌，激发战斗堡垒作用
秉持“知行合一”育人理念，精心打造“红色领航”“蓝色教研”“金色服务”三大党建品牌矩阵。创育人品牌，夯实“红色领航”根基。党支部融合职教特色，创新理论宣讲，武装师生思想，完成市级党建课题7项。党员教师深耕思政课程，参与构建“大思政”格局，引导学生参与“三下乡”社会实践，拓展“第二课堂”。创专业品牌，提升“蓝色教研”内涵。党员教师积极参与国家及省级重点专业建设，推动信息技术专业群达到省内领先、国内一流水平。创服务品牌，助力“金色创新”发展。立足专业优势，支部与社区联动开展志愿服务。党员依托国家级、省级研发中心，搭建研发平台，为10余家企业解决技术难题，节约成本约200万元。
四、搭建四大平台，推进事业高质量发展
积极搭建多元化平台，彰显党组织凝聚力、战斗力。搭建重教育、强素质理论学习平台。引导党员强化理论学习，提升政治素养与理论水平，确保思想引领有力。搭建谋共建、齐发展实践锻炼平台。与社区、企业紧密合作，对接资源需求，将理论知识融入实践，锤炼党员能力，激发创新活力，实现党建与业务互促共进。搭建拓视野、展形象宣传交流平台。借助“七星湖畔”等多媒体平台，广泛宣传支部动态、典型事迹，提高透明度，扩大影响力，树立良好形象。搭建树榜样、聚力量先锋表率平台。注重树立榜样、表彰先进，在党建长廊展示优秀党员事迹8人，发布优秀事迹报道10余篇，营造比学赶超、积极向上的良好氛围。
